為促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，破解畢業(yè)生就業(yè)難題，龍子湖區(qū)總工會充分發(fā)揮校企之間的橋梁紐帶作用，開展“帶生入企”活動，以“三招”為畢業(yè)生謀職路、促就業(yè)。

“生臨其境”增體驗。龍子湖區(qū)總工會招募與企業(yè)對口專業(yè)的高校畢業(yè)生，讓他們實地走進廠區(qū)，開啟“沉浸式”體驗之旅。畢業(yè)生們可以直觀地參觀企業(yè)的生產車間、產品展覽室，從產品研發(fā)、制造、銷售以及企業(yè)管理等多個維度，深入了解企業(yè)文化和發(fā)展歷程。同時，他們還能現(xiàn)場熟悉企業(yè)的生產流程、工作環(huán)境，進而明確自身未來的職業(yè)規(guī)劃。

“免試直入”獲良機。龍子湖區(qū)企業(yè)人事部門為求職畢業(yè)生搭建了便捷高效的求職綠色通道，特別開通了“面試直通車”。畢業(yè)生無需經過常規(guī)的篩選環(huán)節(jié)，即可直接進入面試階段。這一舉措不僅便于企業(yè)快速識別適配人才，精準匹配崗位需求，實現(xiàn)人崗相適的職業(yè)發(fā)展，也為畢業(yè)生提供了更多就業(yè)機會。

“雙線并行”促共贏。采用線上線下相結合的方式。線上同步開展直播活動，通過鏡頭全方位展示廠區(qū)風貌、生產流程，安排專業(yè)人員在線答疑，分享企業(yè)文化、崗位詳情，并開通職位簡歷投遞渠道，打破地域限制。線下則組織畢業(yè)生實地體驗。線上線下相互補充，實現(xiàn)了企業(yè)與人才的雙向奔赴，有效解決了就業(yè)難題，促進了雙方的互利共贏。