金華日報消息（記者 潘毅 通訊員 王燕）“去年通過農(nóng)民工專戶發(fā)放的管理人員工資已經(jīng)全部退回專戶，以后我們會加強對項目農(nóng)民工專戶的管理。”東陽某項目經(jīng)理向該市仲裁院工作人員說明農(nóng)民工專戶使用情況，工作人員再三強調(diào)專戶資金僅可用于發(fā)放本項目農(nóng)民工工資，嚴禁挪作他用。東陽市聚焦根治欠薪關(guān)鍵期，創(chuàng)新工作機制推動“治欠”向“防欠”轉(zhuǎn)變，切實守護農(nóng)民工合法權(quán)益。截至目前，該市國家欠薪平臺線索同比下降8.1%，工程類線索同比下降20.4%。

東陽建立專項工作機制，明確“人社統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、行業(yè)主管部門和屬地鎮(zhèn)街主抓落實”的責(zé)任體系。整合各鎮(zhèn)街力量，將監(jiān)管區(qū)域劃分為清晰網(wǎng)格，通過智能化系統(tǒng)實現(xiàn)部門線索與基層風(fēng)險信息互聯(lián)互通、聯(lián)合處置，形成線上線下融合的閉環(huán)管理。

該市精準發(fā)力靶向治理，創(chuàng)新開展“人社青苗護航安薪”行動，將工程建設(shè)項目“四實”管理要求與青年干部培養(yǎng)相結(jié)合，組織10個檢查組深入工地，建立“一項目一清單”臺賬，并向項目單位、行業(yè)部門“雙反饋”限時整改。針對影視行業(yè)，創(chuàng)新“雙駐三查”模式，人社與行業(yè)主管部門聯(lián)合入駐橫店影視業(yè)法治中心，推行“律師進劇組”服務(wù)，提前介入化解風(fēng)險。

在長效治理上，東陽市重塑工資支付流程，在工程建設(shè)領(lǐng)域推行政府項目資金提級保障、工資標準多方確認、工資核算每月確認、項目竣工“無欠薪認證”等聯(lián)動機制，杜絕工資爭議和長期拖欠問題。同時，建立政法委牽頭的聯(lián)合執(zhí)法機制，精準打擊惡意欠薪行為，公開曝光典型案例形成震懾。