9月29日下午，大觀區(qū)第二十九期“菱湖茶話”暨人才工作座談會在菱湖茶社舉行。區(qū)委書記潘功發(fā)主持會議并講話。區(qū)領導余祥、江俊杰、劉小平出席。

座談會現(xiàn)場氣氛熱烈，來自全區(qū)重點企業(yè)、科研前沿、文化創(chuàng)意等領域的12位人才代表與區(qū)領導、相關部門負責人圍坐一堂，共話成長、共謀發(fā)展。

座談會上，區(qū)委人才工作局匯報全區(qū)人才工作情況，并就《安慶市加快人才集聚推動高質量發(fā)展若干措施》（征求意見稿）向人才代表們征求意見。在隨后的交流環(huán)節(jié)，代表們結合自身在大觀工作、創(chuàng)業(yè)、生活的切身體驗，敞開心扉，暢所欲言，就人才政策的精準落地、服務配套的優(yōu)化完善、創(chuàng)新平臺的能級提升、產學研合作的深化拓展等方面，提出意見和建議。

潘功發(fā)對各位人才為大觀區(qū)經濟社會發(fā)展作出的突出貢獻表示衷心感謝，并就人才們關心的問題進行了一一回應與答復。他指出，人才是關乎全局、關乎長遠的戰(zhàn)略性工作，要以創(chuàng)新思維“筑巢引鳳”，在“搶人”大戰(zhàn)中拼速度、拼誠意、拼智慧；要切實履行區(qū)委抓人才主體責任，聚焦“引、育、用、留”關鍵環(huán)節(jié)，全鏈條優(yōu)化人才生態(tài)，為人才發(fā)展保駕護航；要緊扣發(fā)展需求，精準出臺“含金量”高、針對性強的舉措，加強與市級層面政策協(xié)同，確保人才措施落地見效；要強化要素保障與政策幫扶，切實解決人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、子女教育、醫(yī)療服務等方面的現(xiàn)實需求，營造近悅遠來的一流人才環(huán)境，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力。各相關部門要認真梳理、研究吸納各位人才提出的寶貴意見，進一步優(yōu)化人才政策體系，暢通人才服務“綠色通道”，搭建更廣闊的干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓各類人才在大觀都能找到舞臺、實現(xiàn)價值、安居樂業(yè)。(撰稿人：徐錦雯 審稿人：王燦）