2025年7月，人力資源社會保障部、司法部、全國總工會、全國工商業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合印發(fā)《關于表揚2024年度工作突出勞動人事爭議調解仲裁機構和人員的通報》。其中，安慶市桐城市范崗鎮(zhèn)勞動爭議調解中心獲評“工作突出勞動人事爭議調解組織”（全省僅3家），岳西縣河圖鎮(zhèn)人民調解委員會曹金華獲評“工作突出勞動人事爭議調解員”（全省僅3人），為安慶市勞動爭議多元化解工作再添國家級榮譽。?

桐城市范崗鎮(zhèn)勞動爭議調解中心創(chuàng)新運用“六尺巷工作法”，為轄區(qū)內1524家企業(yè)、3701家個體工商戶提供勞動爭議糾紛化解與勞動關系協(xié)調服務。近三年，該中心共調解勞動爭議案件237件，涉案金額達1009萬元，調解成功率84.8%。此前，該中心已于2021年被省人社廳等四部門認定為“安徽省金牌勞動人事爭議調解組織”。?

曹金華是岳西縣河圖鎮(zhèn)人民調解委員會的基層人民調解員，從事調解工作已40年，年均調解各類糾紛百余件。作為安慶市首批二級調解員，他曾獲2018年度安慶市優(yōu)秀調解員稱號，連續(xù)多年被岳西縣司法局評為優(yōu)秀人民調解員。其個人調解工作室被岳西縣司法局命名為“明法析理、公平公正”曹金華調解工作室。（撰稿人：陳林  審稿人：焦青春）