原標題：人才凈流入率第一的杭州加力攬才：應(yīng)屆本科畢業(yè)也有萬元補貼

　　生活補貼的標準由原來的“碩士2萬元、博士3萬元”調(diào)整為“本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元”——杭州市人才服務(wù)局8月5月發(fā)布公告稱，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于服務(wù)“六大行動”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見》，將對現(xiàn)行應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼政策作出調(diào)整。

　　據(jù)這份《關(guān)于暫緩受理部分畢業(yè)生生活補貼申請的公告》，為實施好新政，畢業(yè)時間為6月3日(含)后的畢業(yè)生暫緩提交補貼申請，市、區(qū)兩級的補貼受理、審核、撥付環(huán)節(jié)相應(yīng)暫緩，具體受理時間和其他操作細則另行公告。畢業(yè)時間為6月2日(含)前的畢業(yè)生按現(xiàn)有政策繼續(xù)受理、審核、撥付。

　　據(jù)第三方機構(gòu)統(tǒng)計，去年杭州人才凈流入率、海外高層次人才凈流入率和互聯(lián)網(wǎng)工程師人才凈流入率均居全國首位。另據(jù)杭州市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)公報，至去年末全市常住人口980.6萬，比2017年末增加33.8萬人。

　　“杭州正在加快建設(shè)獨特韻味別樣精彩世界名城，比以往任何時候都更加需要人才、更加渴求人才。”去年6月，浙江省委常委、杭州市委書記周江勇曾在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨“三名”工程領(lǐng)導(dǎo)小組會議上表示，要抓育才引才，聚天下英才共建杭州，以超常規(guī)舉措做好青年人才工作，大力引進高端人才和團隊，切實做大做強人才隊伍基本盤。

　　今年以來，杭州落戶政策持續(xù)放寬，4月發(fā)布的《關(guān)于貫徹落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進實體經(jīng)濟發(fā)展政策舉措的通知》提出，全日制大學(xué)專科及以上人才，在杭工作并繳納社保的，可直接落戶;6月初緊接著出臺《全日制大學(xué)?？?含高職)和全日制本科學(xué)歷人才落戶政策》，明確35周歲以下的全日制大學(xué)?？?含高職)學(xué)歷。以及45周歲以下的全日制本科學(xué)歷人才在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。

　　據(jù)《杭州日報》報道，至去年底，杭州全市人才總量達242萬人，累計引進留學(xué)人才3.3萬人、外籍人才2萬人;2018年接收應(yīng)屆畢業(yè)生8萬多人，創(chuàng)歷史新高。

　　(澎湃新聞記者 姚似璐)