1月20日，記者從市人社局獲悉，為全力護航2026年新春用工保障與項目建設(shè)，揚州正式出臺春節(jié)前后助企穩(wěn)工引工12條措施。相較于往年，今年政策力度空前，推出八個“首次”創(chuàng)新舉措，從務(wù)工者關(guān)愛、企業(yè)賦能到勞務(wù)對接全維度升級，用“真金白銀+貼心服務(wù)”雙管齊下，讓留揚來揚務(wù)工者暖心、企業(yè)發(fā)展安心。

一、務(wù)工者專屬福利：首次解鎖多重“補貼+免費”禮包

1.首次發(fā)放外省來揚務(wù)工交通補貼：2025年度初次來揚州企業(yè)就業(yè)且參加失業(yè)保險滿3個月的外省戶籍人員，500元交通補貼直接到賬。

2.首次開放核心景區(qū)免費游：春節(jié)假期期間，2025年度初次來揚州企業(yè)就業(yè)且在我市參加失業(yè)保險3個月以上的市外戶籍人員、重點經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)職工，持身份證可免費日間暢游瘦西湖、大明寺、個園，留揚來揚幸福感拉滿。

3.首次實現(xiàn)公交免費坐：春節(jié)假期期間，來揚務(wù)工的市外戶籍人員，可持本人身份證免費乘坐公共交通汽車，出行零成本，生活更便捷。

二、企業(yè)發(fā)展賦能：首次推出“引工+穩(wěn)產(chǎn)”雙向激勵政策

4.首次明確企業(yè)吸納就業(yè)補貼：吸納200名以上2025年度初次來揚就業(yè)的外省戶籍人員，且在我市連續(xù)參加失業(yè)保險6個月以上的企業(yè)，給予吸納就業(yè)補貼500元/人，最高可達80萬元，引工動力拉滿。

5.首次給予企業(yè)跨省招聘專項補助：春節(jié)期間，企業(yè)和人力資源機構(gòu)隨人社部門赴省外參加勞務(wù)協(xié)作現(xiàn)場招聘活動的，每次可獲3000元/家補助，降低外出引工成本。

6.首次對企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)項目推進發(fā)放補貼：春節(jié)假期加班加點生產(chǎn)、2026年一季度工業(yè)開票和產(chǎn)值同比增速均超10%的工業(yè)企業(yè)，以及春節(jié)假期不停工、符合條件的制造業(yè)項目，可獲得屬地政府最高20萬元一次性補貼，穩(wěn)產(chǎn)有獎更有勁，項目建設(shè)有保障。

三、勞務(wù)對接升級：首次搭建“內(nèi)聯(lián)+外招”引工體系

7.首次發(fā)布分板塊引工清單：1月底前開展“訪企拓崗”專項行動，逐一走訪產(chǎn)業(yè)重大項目、重點用工企業(yè)，分板塊形成引工需求清單并組織系列招聘，讓企業(yè)招工不盲目、求職者找崗更高效。

8.首次開展跨省供需對接會：1—3月，依托市級以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，邀請省外重點勞務(wù)基地、職技校及人社部門來揚，與本地企業(yè)、人力資源機構(gòu)面對面對接合作，拓寬引工渠道。