今年以來，依托“亳州老鄉(xiāng)，請(qǐng)您回家”助您創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，全市人社部門聚焦領(lǐng)軍型企業(yè)家、成長(zhǎng)型企業(yè)家、中高層經(jīng)營管理人員成長(zhǎng)需求，以開展“創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營、后續(xù)服務(wù)”等形式，構(gòu)建“企業(yè)主體、政府陪跑、生態(tài)共創(chuàng)”的新模式，助推企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“百千萬工程”提質(zhì)增效，著力提高企業(yè)和企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展、資本運(yùn)作、現(xiàn)代管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等綜合能力。

今年5月，《亳州市企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“百千萬工程”實(shí)施方案》印發(fā)，提出要培訓(xùn)百名領(lǐng)軍型企業(yè)家（全市“四上”企業(yè)負(fù)責(zé)人、各類商協(xié)會(huì)代表、年輕一代企業(yè)家等），千名成長(zhǎng)型企業(yè)家（高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、中小微企業(yè)等負(fù)責(zé)人），萬名經(jīng)營管理人員（全市各類企業(yè)經(jīng)營管理人員）。旨在打造一支善經(jīng)營、會(huì)管理、敢創(chuàng)新、有情懷、守法紀(jì)的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

我市著力培養(yǎng)“領(lǐng)軍型”企業(yè)家。聚焦“4662”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)需求，我市先后舉辦“未來新亳商”創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營21期，組織630名有發(fā)展?jié)撡|(zhì)和領(lǐng)軍潛力的青年企業(yè)家、大健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人等，前往中山大學(xué)、浙江大學(xué)等開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)，采取“破冰拓展+項(xiàng)目展示+理論培訓(xùn)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+座談交流”的教學(xué)方式，到當(dāng)?shù)刂髽I(yè)參觀學(xué)習(xí)，分享“當(dāng)前中國宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與市場(chǎng)機(jī)會(huì)”“大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立與維持”等前沿成果和案例，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

為了賦能“成長(zhǎng)型”企業(yè)家，我市組織開展“創(chuàng)業(yè)亳州”訓(xùn)練營16期，480名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人免費(fèi)前往上海奉賢區(qū)鳳創(chuàng)谷科創(chuàng)基地、蘇州大學(xué)等開展“沉浸式”教學(xué)，依托國內(nèi)頂尖師資，創(chuàng)新開發(fā)“創(chuàng)業(yè)公司動(dòng)態(tài)股權(quán)設(shè)計(jì)”“企業(yè)文化與公司競(jìng)爭(zhēng)力”等專業(yè)化課程，剖析創(chuàng)業(yè)鏈條中的核心問題及解決方法，提升其經(jīng)營管理能力和成功轉(zhuǎn)化能力，催生更多優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)主體。

此外，我市還著力提升“中高層”管理者能力水平，先后開展馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1781次，組織本地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資以面授的形式開展培訓(xùn)，幫助創(chuàng)業(yè)者初步掌握運(yùn)營技巧和管理方法，讓學(xué)員少走彎路，減少“試錯(cuò)”成本。同時(shí)，持續(xù)打造“亳州市創(chuàng)業(yè)大講堂”三十七期，邀請(qǐng)清華大學(xué)智能產(chǎn)業(yè)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)劉洋、浙江省十佳創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師薛騰蛟等來亳講座，為全市各類企業(yè)經(jīng)營管理人員、創(chuàng)客們傳授“人工智能和大模型”“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的中小企業(yè)成長(zhǎng)”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念，同步開展“六找一接”活動(dòng)，提升企業(yè)中高層管理者能力水平，把創(chuàng)業(yè)者的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為好項(xiàng)目。

我市注重通過保障性服務(wù)助推“百千萬工程”增效。先后出臺(tái)一系列支持創(chuàng)業(yè)政策，對(duì)符合條件的參訓(xùn)企業(yè)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進(jìn)一步降低反擔(dān)保要求，并優(yōu)先安排入住創(chuàng)業(yè)孵化基地等。組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)志愿專家團(tuán)、人社服務(wù)專員等開展進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)“四進(jìn)一促”活動(dòng)，提供“一對(duì)一”上門服務(wù)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量“把脈問診”，提高參訓(xùn)后人員化解創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力。今年以來，全市已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款11.53億元，實(shí)現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2.58萬個(gè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)10.2萬名，通過豐富培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平，助推企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“百千萬工程”取得實(shí)效。（記者 劉景俠 通訊員 張一帆）