臺傳媒記者楊君燕

“我手上有兩個offer待回復，比較著急，能幫我問一下現(xiàn)在能不能面試嗎？”3月3日，臺州市民廣場上，一位年輕姑娘在浙江夜光明光電科技股份有限公司的攤位前著急地問。行政主管丁吉當場為她聯(lián)系好面試時間，女孩道謝后匆匆趕往面試現(xiàn)場。

當天，市人力社保局在此舉辦臺州市2026年春風行動暨就業(yè)援助季大型招聘會。元宵節(jié)，雖天氣有些陰冷，活動現(xiàn)場卻是人頭攢動，氣氛火熱。

技能崗需求超4000個，制造類企業(yè)急招工

春節(jié)后，企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)。此次活動篩選了110家企業(yè)，其中上市企業(yè)13家、規(guī)上企業(yè)75家，招聘需求達4836人。據(jù)記者觀察，其中制造類公司占了近九成，技能崗超過4000個。

“普工類我們急著招，畢竟車間工人關系到生產(chǎn)運轉?！币构饷鞴怆娍萍既耸玛愘毁徽f，“兩班倒的工人更難招?！?/p>

一線操作工缺口大，招不滿，專業(yè)技工門檻高，不好找。以九洲藥業(yè)此次現(xiàn)場提供的25個崗位為例，5個為工程師崗位，20個為操作工崗位，均要求具備相應的專業(yè)技能。

“今年招聘中，技工占比達到90%以上?！本胖匏帢I(yè)椒江巖頭分公司人事趙丹婷介紹，“公司的技能崗會嚴格要求與化工專業(yè)相關?！眮響傅那舐氄咧?，專業(yè)對口的并不多。

2025年園藝專業(yè)畢業(yè)的楊海贊從海南回來，想在臺州找份工作，轉了一圈還沒找到合適的。“這邊主要還是制造業(yè)，生產(chǎn)類崗位多，跟我專業(yè)對口的幾乎沒有?！?/p>

制造之都，如何讓招工和求職“雙向奔赴”？

春節(jié)后的線下招聘會，是城市經(jīng)濟結構的“晴雨表”。技術崗多、文職崗少，恰恰反映出臺州以制造業(yè)為根基、實體經(jīng)濟為支撐的產(chǎn)業(yè)特點。招聘需求的結構，折射出城市產(chǎn)業(yè)定位與經(jīng)濟發(fā)展路徑。

臺州市就業(yè)服務中心負責人說，臺州以制造業(yè)企業(yè)為主，民營企業(yè)多，需要的就是技工、普工和研發(fā)人員?！艾F(xiàn)在制造業(yè)不是純勞動密集型，企業(yè)對專業(yè)和技能的要求越來越高。”

為了滿足企業(yè)的用工需求，2月以來，全市累計舉辦各類招聘活動117場，不僅聯(lián)合四川色達等百個省外勞務輸出地開展線上云招聘，還在5省22地開展跨省“駐點招工”行動。

招聘會現(xiàn)場，還有就業(yè)援助、技能提升、法律咨詢等一站式服務，多部門聯(lián)動為求職者保駕護航。無法到場的求職者可以通過線上掃碼報名或者家門口服務點登記等方式，實現(xiàn)崗位高效溝通匹配。

讓制造業(yè)和“制作人”同頻共振

如今，國家政策要求企業(yè)堅持穩(wěn)中求進、有序轉型。對臺州來說，產(chǎn)業(yè)升級的關鍵一環(huán)，就是人才。

“臺州高等院校本身較少，所以化工類專業(yè)人才不好找，而高分子類專業(yè)，本身在讀的學生也少。”丁吉供職的公司屬于國家級高新技術企業(yè)，對高精尖人才的短缺感觸頗深。

與此同時，濱海模塑集團這次主要招基礎技工和操作工，現(xiàn)場負責人翁宇收到的簡歷不多?！艾F(xiàn)在年輕人，就算學了這個專業(yè)，也不太想干這行?！?/p>

高精尖人才難覓，普通技工也同樣難找，這似乎是在場企業(yè)的普遍招人困境。雖然臺州學院、臺州職業(yè)技術學院等本地院校有校企合作項目，定向培養(yǎng)人才，但現(xiàn)實是：學會技能的人不想干，想干的人又可能被機器取代。

在日新月異的現(xiàn)代化發(fā)展浪潮中，產(chǎn)業(yè)升級需求和人才培養(yǎng)路徑似乎注定存在一定差距，如何縮小距離，使兩者協(xié)調(diào)共振，是一個值得持續(xù)關注的問題。