金華日?qǐng)?bào)消息（記者 李曉艷）近日，武義某科技有限公司在安排員工放假3天期間，擅自將廠區(qū)內(nèi)機(jī)器設(shè)備、成品等絕大部分資產(chǎn)搬離并失聯(lián)，共拖欠333名勞動(dòng)者工資總計(jì)218萬元，嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。

去年11月1日以來，我市深入開展治理欠薪冬季行動(dòng)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，抓好隱患排查、矛盾化解、應(yīng)急處置，標(biāo)本兼治，全面糾治欠薪行為，確保廣大勞動(dòng)者按時(shí)足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬。截至目前，全市共檢查用人單位1.79萬戶，處理涉薪糾紛7733起，為2.14萬人清欠工資10866萬元。

全市行業(yè)聯(lián)動(dòng)開展全域排查，結(jié)合線上線下欠薪線索投訴情況，發(fā)送重點(diǎn)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患提示函，督促行業(yè)主管部門嚴(yán)格履行監(jiān)管責(zé)任，會(huì)同屬地政府及時(shí)排查整改，力爭將隱患解決在萌芽狀態(tài)。1月，人社、經(jīng)信、建設(shè)、郵政等部門開展冬季行動(dòng)專項(xiàng)督查。

聚焦工程建設(shè)、實(shí)體企業(yè)和新業(yè)態(tài)等重點(diǎn)領(lǐng)域，我市緊盯合同簽訂、工資支付、糾紛化解等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分類施策、持續(xù)發(fā)力，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

為解決新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域欠薪痛點(diǎn)，我市落實(shí)《新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域治理欠薪十條舉措》，切實(shí)維護(hù)快遞員、貨車司機(jī)等群體工資權(quán)益，冬季行動(dòng)以來處置快遞物流、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)欠薪線索310條。

在建設(shè)工程領(lǐng)域，我市深化農(nóng)民工用工實(shí)名制管理制度改革，全市1029個(gè)新開工建設(shè)入庫項(xiàng)目全面落實(shí)用工實(shí)名、結(jié)算實(shí)薪、支付實(shí)卡、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)的“四實(shí)”管理，確保工資按月足額支付?！皢T工完成考勤打卡，相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳到‘四實(shí)’平臺(tái)，對(duì)應(yīng)每個(gè)員工的工種、工時(shí)、薪酬等數(shù)據(jù)，如果出現(xiàn)有考勤無發(fā)薪、有發(fā)薪無考核等情況就會(huì)及時(shí)預(yù)警?！痹圏c(diǎn)項(xiàng)目部勞資員吳躍強(qiáng)說。

全市完善“安薪哨點(diǎn)專人盯、欠薪風(fēng)險(xiǎn)專題研、工資支付專戶保、重大案件專班解”工作機(jī)制，在建設(shè)工程項(xiàng)目均設(shè)置“安薪哨點(diǎn)”，助力欠薪糾紛化解在項(xiàng)目部?？h級(jí)勞動(dòng)保障督導(dǎo)員、鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)保障管理員、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員“三員”隊(duì)伍，全面開展“開工第一課”、欠薪隱患排查、矛盾糾紛化解等工作，發(fā)揮解紛止?fàn)帯芭蓬^兵”作用。