為全面提升社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控能力，筑牢社保“防火墻”，織密基金“防護(hù)網(wǎng)”，確保社保業(yè)務(wù)安全、平穩(wěn)、高質(zhì)量運(yùn)行，市人社局深入推進(jìn)警示教育、制度建設(shè)、數(shù)據(jù)核查等重點(diǎn)工作，切實(shí)防范化解經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)，提升社保基金管理水平，維護(hù)社?；鸢踩?。

一是警示教育入腦入心。強(qiáng)化社?；鸢踩窘逃?，定期組織專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)保障工作的系列重要論述和重要指示批示精神，研究學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，集中學(xué)習(xí)警示教育典型案例，組織全體經(jīng)辦人員結(jié)合工作實(shí)際展開交流研討，在談心得、說體會(huì)中筑牢思想防線，增強(qiáng)真抓實(shí)管的主動(dòng)性、履職盡責(zé)的自覺性、依法合規(guī)的自律性。

二是內(nèi)控制度建立健全。建立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理辦法，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦管理過程中的經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、監(jiān)控、評(píng)估、糾錯(cuò)，對(duì)組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制等進(jìn)行了明確。成立內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工單管理的通知》等8項(xiàng)內(nèi)控制度，對(duì)各經(jīng)辦環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)嚴(yán)加防控，強(qiáng)化制度管理。

三是數(shù)據(jù)核查從嚴(yán)從實(shí)。全力推進(jìn)基金監(jiān)督的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，高效運(yùn)行“代發(fā)項(xiàng)目及基金劃撥社銀交互平臺(tái)”，降低基金經(jīng)辦工作風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)上級(jí)推送的權(quán)限疑點(diǎn)、業(yè)務(wù)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，第一時(shí)間完善核查工作機(jī)制，市縣聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，準(zhǔn)確識(shí)別潛在的基金風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)個(gè)別時(shí)間久遠(yuǎn)或路徑不清晰的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，主動(dòng)與系統(tǒng)工程師對(duì)接，共同尋找解決方案。截至3月底，全市共核查2396條業(yè)務(wù)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，反饋率達(dá)100%。