學前教育是教育發(fā)展的一個重要組成部分，也是廣大家長十分關心的一個話題。昨天，記者從市政府網(wǎng)站獲悉，《杭州市學前教育第二輪三年行動計劃(2016-2018年)》(以下簡稱《計劃》)已經(jīng)市政府同意，并將于11月11日起施行。

　　《計劃》明確，到2018年，全市學前三年戶籍幼兒入園率達到99%以上，保障符合條件的進城務工人員子女就近(相對就近)入園。全市公辦幼兒園及普惠性民辦幼兒園在園幼兒人數(shù)占在園幼兒總數(shù)比例保持在85%以上，其中公辦幼兒園在園人數(shù)比例達到70%以上。同時加強幼兒園師資隊伍建設。到2018年，全市幼兒園教師持有資格證比率達97%以上，園長持有上崗證比率達到100%;全市幼兒園教師學歷合格率保持在99.5%以上，其中大專及以上學歷達到95%以上。此外，還要進一步擴大優(yōu)質學前教育資源覆蓋率。到2018年，全市省等級幼兒園覆蓋率保持在95%以上，其中省一級、省二級幼兒園覆蓋率保持在75%以上。名園集團化覆蓋率達到65%，城鄉(xiāng)幼兒園互助共同體覆蓋率達到90%。

　　為達到以上指標，《計劃》還提出了5個方面的主要措施，包括擴大學前教育資源、完善幼兒園評估獎勵機制、推進學前教育現(xiàn)代化等。

　　比如在幼兒園建設上，要充分利用現(xiàn)有空置樓宇、舊廠房和學校等資源。同時落實住宅小區(qū)配套幼兒園建設，同步規(guī)劃、同步建設、同步交付教育行政部門管理使用。加快農(nóng)村幼兒園建設，鼓勵社會力量舉辦民辦幼兒園。

　　在提升保教隊伍素質上，一方面要科學核定公辦幼兒園主要教職工編制，力爭到2018年公辦幼兒園事業(yè)編制教師基本配備到位。另一方面，要進一步健全民辦幼兒園師資扶持政策，提高幼兒園教師待遇。計劃到2018年，非事業(yè)編制教師的工資待遇基本與事業(yè)編制教師水平相當。