本報訊 (記者 黃珍珍) 為提升養(yǎng)老服務質(zhì)量，日前紹興開啟養(yǎng)老人才培養(yǎng)和服務的政校合作新模式，成立“紹興市養(yǎng)老與家政產(chǎn)業(yè)學院”。

　　截至2015年末，浙江60歲及以上老年人口已達984萬，已進入“老齡化”階段。養(yǎng)老服務需求巨大、市場前景十分廣闊，然而養(yǎng)老人才短缺、服務質(zhì)量參差不齊、服務價格與技能脫節(jié)等現(xiàn)象同樣突出。作為全省老齡化程度較高的城市之一，紹興市目前已有60歲以上老年人100.4萬名，占總?cè)丝诘?2.59%，老齡人口還以每年一個百分點的速度增長。

　　為加快推進養(yǎng)老服務業(yè)協(xié)同發(fā)展，紹興市民政局和紹興職業(yè)技術學院共同成立“紹興市養(yǎng)老與家政產(chǎn)業(yè)學院”，旨在為紹興養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)人才，在科研、服務等領域全面助力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進步。近期，高級養(yǎng)老護理員班和大學生高級養(yǎng)老護理員第二技能培訓已經(jīng)拉開帷幕。下一步，紹興市將依托養(yǎng)老護理人員培訓基地和養(yǎng)老家政產(chǎn)業(yè)學院兩大平臺，加強養(yǎng)老護理領域的應用型學科建設，進一步提升全市養(yǎng)老服務的培訓質(zhì)量與技能水平。