在市委、市政府統(tǒng)一部署下，蘇州人社部門持續(xù)深入開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)園區(qū)和基層“三服務(wù)”專項行動。昨天（2月25日）下午，G3821次列車駛?cè)胩K州站，169名來自河南信陽的務(wù)工人員及其親屬順利抵達(dá)蘇州，開始了馬年的工作和生活。

在蘇州站南廣場，蘇州市人社局聯(lián)合市總工會等部門為返蘇人員準(zhǔn)備了裝有蘇州特產(chǎn)和生活用品的“暖心包”。隨后，務(wù)工人員及親屬集中搭乘大巴車，前往立臻精密、立訊智造、中達(dá)電子、富翔精密等重點企業(yè)，真正實現(xiàn)了“出家門、下車門、進(jìn)廠門”。

本次隨專列返蘇的務(wù)工人員及親屬來自信陽“二區(qū)八縣”，呈現(xiàn)“年輕化、穩(wěn)定性高”的特點，其中大部分為“80后”“90后”及“00后”。胡磊已在吳江區(qū)一家電子廠工作18年，現(xiàn)從事品檢員工作。工作期間，他與妻子相識，現(xiàn)夫妻倆均在吳江上班。春節(jié)期間，夫妻倆給老家人帶回了狀元蹄和蘇式糕點等蘇州特產(chǎn)。春節(jié)過后，能乘坐返崗復(fù)工專列返蘇，讓胡磊有種得到了“保駕護(hù)航”的感覺，心存感動。

乘坐專列返蘇復(fù)工的還有毛新玉，來自信陽息縣?！敖Y(jié)婚后跟著丈夫到蘇州上班，女兒生在蘇州、長在蘇州，現(xiàn)在7歲了，我也在蘇州上班7年了。”回蘇后，毛新玉將返回工作崗位，女兒也將回到蘇州的學(xué)校就讀。

以組織專列、專車等形式暢通務(wù)工人員就業(yè)返崗路，這項服務(wù)，蘇州已連續(xù)開展了7年。今年春節(jié)后，全市將組織專列5趟、專車超700輛，幫助蘇州重點企業(yè)從河南、貴州等15個省份“點對點”接回返崗務(wù)工人員超3萬名。

返崗專列是蘇州“春風(fēng)行動”的生動縮影。為做好春節(jié)前后穩(wěn)崗促產(chǎn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，蘇州早謀劃、早部署、早推進(jìn)，在全省率先出臺《蘇州市2026年春節(jié)期間助企惠民若干政策》，明確實施慰問補(bǔ)貼、來蘇就業(yè)補(bǔ)貼、規(guī)模輸送勞動力補(bǔ)貼、交通費補(bǔ)貼等政策，以“真金白銀”助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、返崗復(fù)產(chǎn)。其中，對符合條件的2至3月企業(yè)吸納首次來蘇就業(yè)的非蘇州大市戶籍人員，按最少每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予來蘇就業(yè)補(bǔ)貼，對符合條件的青年人才或高級工及以上技能人才，提高至最少每人500元。鼓勵企業(yè)或人力資源機(jī)構(gòu)“點對點”組織外地職工返崗復(fù)工，達(dá)到一定規(guī)模的，可按包車費用給予一定比例的交通費補(bǔ)貼。

蘇州各級人社部門將切實做好穩(wěn)就業(yè)、促復(fù)工各項工作，持續(xù)深入推進(jìn)“春風(fēng)行動”，周密組織“點對點”送工、跨區(qū)域招工引才、“小專精”招聘等活動，為蘇州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力資源支撐。