昨天（2月24日），蘇州高新區(qū)“2026年新春人才交流會(huì)”在高新區(qū)人才廣場(chǎng)啟幕，接下來(lái)一直到3月2日，將聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，舉辦線下專場(chǎng)，平均每天進(jìn)場(chǎng)企業(yè)超40家，六場(chǎng)招聘陸續(xù)發(fā)布崗位超1200個(gè)，招聘規(guī)模約7000人。記者在首場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn)，操作工、技術(shù)人員招聘需求量較大。

招聘現(xiàn)場(chǎng)，一家電子設(shè)備科技有限公司端出11個(gè)崗位，包括操作工和工程師。公司招聘專員告訴記者，公司外地員工占大多數(shù)，初八復(fù)工首日，返崗率已達(dá)90%。“節(jié)后訂單與去年同期持平，目前生產(chǎn)任務(wù)已排到4月份。”她說(shuō)，包括數(shù)控車工、磨工、裝配工、線切割工等在內(nèi)，操作工需求量為18人，年收入基本在10萬(wàn)元左右。

蘇州高新區(qū)“2026年新春人才交流會(huì)”系列招聘兼顧技能型、實(shí)用型與技術(shù)型人才，適配不同層次、不同背景求職群體就業(yè)需求，將有效助力企業(yè)快速補(bǔ)齊用工缺口。其中，生產(chǎn)操作類崗位占比37.4%，技術(shù)研發(fā)崗位占比23.5%，崗位平均年薪超10萬(wàn)元。

據(jù)悉，3月起，高新區(qū)區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，將陸續(xù)舉辦7場(chǎng)人才夜市活動(dòng)，把崗位送到群眾“家門(mén)口”。蘇州高新人才網(wǎng)云聘會(huì)專區(qū)也已同步上線，將持續(xù)至3月28日，集中發(fā)布近百家企業(yè)崗位信息，實(shí)現(xiàn)用工服務(wù)“全天候不打烊”。

昨天，蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)聚焦企業(yè)節(jié)后用工需求，采用“招聘+服務(wù)”一體化模式，構(gòu)建“線上+線下、日間+夜間”全維度復(fù)工用工保障體系，打通企業(yè)引才與人才就業(yè)的“雙向通道”，以高效服務(wù)助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門(mén)紅”。