宿遷網訊（記者 史雅琪 張浩）技能是立身之本，更是發(fā)展之基。近年來，宿遷深入貫徹落實國家、省關于技能人才隊伍建設的決策部署，立足“619”產業(yè)體系發(fā)展需求，以“技能照亮前程”培訓行動為抓手，通過政策扶持、精準施教、多元賦能等舉措，讓越來越多勞動者憑借技能實現就業(yè)、成才，為城市高質量發(fā)展筑牢人才根基。截至目前，全市技能人才總量達116.7萬人，其中高技能人才數量達26.8萬人。

1月13日，在百威（宿遷）啤酒有限公司的品控實驗室里，實驗室主管周芳手持試管，專注地辨別啤酒的風味與品質。這份專業(yè)能力，源自企業(yè)組織的高級品酒師技能培訓?！?025年2月，我參加了培訓，順利通過技能等級認定并拿到了證書，不僅申領了1800元政府補貼，每月工資還漲了200元?！敝芊颊f，技能培訓既提升了職業(yè)技能水平，又帶來實實在在的增收，增強了技能成才的獲得感。

周芳的成長，是宿遷企業(yè)開展定制化技能培訓的生動縮影。為響應地方技能人才培育政策，越來越多企業(yè)立足崗位核心需求，量身定制培訓課程，通過技能等級認定讓員工技能水平得到認可，形成“培訓—考證—增收”的良性循環(huán)。

“自2020年起，我們持續(xù)開展品酒師、釀酒師等職業(yè)技能培訓，幫助員工提升技能水平?！卑偻ㄋ捱w）啤酒有限公司技能認定負責人王欣欣介紹，員工獲證后既能申領政府補貼，又能實現薪資增長。技能培訓既壯大了企業(yè)的人才隊伍，也讓員工共享發(fā)展紅利。

此外，技能培訓的紅利還延伸到更廣泛的勞動者群體。日前，在宿遷市昌升職業(yè)培訓學校的消防實操教室里，學員們圍著消防設施反復練習操作流程。即將參加考試的宋傳南既期待又緊張?！拔覍W習了一個多月，掌握了很多實用的消防知識。我要再加把勁，爭取一次通過考試，早日持證上崗?！彼蝹髂险f。

緊盯市場剛需設置課程，是培訓機構的核心優(yōu)勢。宿遷各培訓機構立足產業(yè)需求和勞動者就業(yè)意愿，通過系統(tǒng)理論講解與沉浸式實操演練相結合的方式，全方位提升學員就業(yè)競爭力?！靶^(qū)、商場、學校等人員密集場所都需要消控值班人員，這個崗位必須持證上崗。”宿遷市昌升職業(yè)培訓學校校長馮文學表示，學員獲證后不僅拓寬了就業(yè)渠道，薪資待遇也能提升。2025年下半年以來，學校已有200多人參加消防設施操作員培訓考試，150人順利獲證。

企業(yè)發(fā)力、培訓機構賦能的背后，是宿遷強有力的政策支撐。我市多部門聯(lián)合出臺《2025年宿遷市政府補貼性職業(yè)技能培訓項目等指導目錄》，將652個職業(yè)（工種）納入補貼范圍，將100個緊缺型職業(yè)（工種）補貼標準上浮30%。宿遷還率先在全省試點“新八級工”制度，打破傳統(tǒng)“理論+實操”技能評價方式，通過業(yè)績評定、現場評審等方式，直接認定技師、高級技師48人，打造了技能人才晉升“快速通道”。

值得一提的是，針對重點特色產業(yè)技能人才培育所面臨的技術資源緊缺問題，宿遷積極承擔部省級技術資源開發(fā)任務，為全市相關產業(yè)技能人才培養(yǎng)夯實基礎。目前，宿遷累計完成各類技術資源開發(fā)項目15個。此外，為解決勞動者的“工學矛盾”，豐富技能培訓資源供給，宿遷探索“技能夜?！迸嘤柶放平ㄔO工作，幫助有培訓意愿的勞動者利用夜晚閑暇時間就地就近參加技能培訓，掌握更多的工作技能。自去年7月以來，“技能夜校”已培訓770余名學員。

“我們立足‘619’產業(yè)體系技能人才需求，通過精準化培訓、多元化評價等舉措，加快推進各類技能人才培育，為區(qū)域產業(yè)升級和高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。”宿遷市職業(yè)培訓評價指導中心主任田野說。

數據見證成效。截至2025年11月，宿遷為2.69萬人次開展補貼性職業(yè)技能培訓，發(fā)放培訓補貼3635萬元。

從政策扶持到校企聯(lián)動，從個人技能提升到企業(yè)高質量發(fā)展，技能培訓正成為架起成才之橋、夯實產業(yè)之基、鋪就富民之路的關鍵紐帶。在宿遷，越來越多的勞動者憑借一技之長，在崗位上實現了人生價值，為城市高質量發(fā)展貢獻了力量。