春節(jié)假期剛過，蘇州工業(yè)園區(qū)便迅速切換至“奮斗模式”，以新質(zhì)生產(chǎn)力為引領(lǐng)，各大產(chǎn)業(yè)載體和重點(diǎn)企業(yè)紛紛開足馬力，奮力奪取新春“開門紅”，為“十五五”規(guī)劃開局之年打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人工智能產(chǎn)業(yè)園，多家企業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)已全員到崗，實(shí)驗(yàn)室里一派繁忙景象。就在春節(jié)前，園區(qū)發(fā)布了《加快推進(jìn)“AI+制造”行動方案（2026）》及《首批“623”產(chǎn)業(yè)體系產(chǎn)品目錄》，系統(tǒng)梳理各產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品，助力企業(yè)供需對接，為人工智能與制造業(yè)深度融合提供了清晰路徑。通過強(qiáng)化算力、算法與數(shù)據(jù)要素供給，園區(qū)正加速推動“人工智能+”向縱深發(fā)展，一批智能工廠向著全球“燈塔工廠”標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，為制造業(yè)提質(zhì)增效注入新動能。

企業(yè)高效復(fù)工復(fù)產(chǎn)的背后，離不開園區(qū)全方位的服務(wù)保障。早在春節(jié)前夕，園區(qū)便提前部署，出臺穩(wěn)產(chǎn)助企專項(xiàng)舉措，鼓勵訂單充足的企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)或節(jié)后及早復(fù)工。針對節(jié)后關(guān)鍵窗口期，園區(qū)對提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)提供專項(xiàng)慰問補(bǔ)貼，并采用“免申即享”模式，讓政策紅利精準(zhǔn)直達(dá)。同時(shí)，園區(qū)應(yīng)急管理部門提前發(fā)布復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作指南，指導(dǎo)企業(yè)上好“開工第一課”，確保生產(chǎn)安全與產(chǎn)能恢復(fù)兩不誤。

為保障新興產(chǎn)業(yè)對人才和用工的需求，園區(qū)多措并舉，助力企業(yè)招才引智。2026年2月至3月，對于新錄用首次來園區(qū)就業(yè)的外地職工，園區(qū)給予企業(yè)每人500元的引才就業(yè)補(bǔ)貼；對于包車“點(diǎn)對點(diǎn)”組織外地職工返崗復(fù)工的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，給予實(shí)際包車費(fèi)用50%的交通費(fèi)補(bǔ)貼。節(jié)后舉辦的招聘會上，高端制造、集成電路與生物醫(yī)藥等技術(shù)崗位需求旺盛，薪資待遇穩(wěn)中有升，為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基石。