2月8日上午，張家港市體育館，在2026年“春暖人心?就在江蘇”專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)?shù)卣疄榱魨忂^(guò)年的非蘇州籍人員送出價(jià)值100萬(wàn)元的文體旅新春消費(fèi)券，每人500元的慰問(wèn)補(bǔ)貼，還為返鄉(xiāng)過(guò)年的大學(xué)生送上1萬(wàn)多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，將持續(xù)了一個(gè)多月的省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)“春暖人心”促就業(yè)活動(dòng)推向高潮。

　　江蘇省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)朱從明介紹，春節(jié)前后，圍繞“春暖人心/春風(fēng)送崗?就在江蘇”系列活動(dòng)，江蘇將推出各類(lèi)招聘活動(dòng)不少于3000場(chǎng)，提供崗位100萬(wàn)個(gè)，通過(guò)一系列有溫度、有質(zhì)感的務(wù)實(shí)舉措，讓江蘇真正成為勞動(dòng)者外出就業(yè)的“首選地”。

　　反向團(tuán)圓，春節(jié)留崗也安心

　　“我爸媽昨天從吉林老家來(lái)張家港過(guò)年了，雖然春節(jié)要加班，但全家三代人能團(tuán)聚讓我很安心!”說(shuō)這話的是沙鋼鋼鐵有限公司鋼板總廠熱卷板二車(chē)間副主任董慶瑋。2月8日早上，董慶瑋領(lǐng)到了當(dāng)?shù)卣统龅摹按号诵摹绷舾劬蜆I(yè)大禮包，禮包里有堅(jiān)果、瓜子、黑木耳、風(fēng)鵝等各類(lèi)美食16袋?！凹依锍σ沽闶晨梢圆挥觅I(mǎi)了” 董慶瑋高興地說(shuō)，除了政府發(fā)放的暖心禮包，公司春節(jié)也會(huì)給留崗員工發(fā)放糖果零食等慰問(wèn)品，春節(jié)加班可以多領(lǐng)3000多元加班工資，他們車(chē)間今年有250多人春節(jié)自愿留崗。

　　江蘇是就業(yè)大省、用工大省。為了讓外來(lái)勞動(dòng)者安心留蘇，江蘇很多地方政府以家的溫暖邀請(qǐng)外來(lái)人員家人“反向團(tuán)圓”，在江蘇過(guò)年。

　　鎮(zhèn)江以市委、市政府的名義邀請(qǐng)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)在崗?fù)鈦?lái)從業(yè)人員的家屬來(lái)當(dāng)?shù)剡^(guò)團(tuán)圓年，并送上每戶(hù)最高1400元的交通、住宿現(xiàn)金補(bǔ)貼，以及價(jià)值近2000元的餐飲、購(gòu)物、出行等消費(fèi)優(yōu)惠權(quán)益。南通市人社部門(mén)向春節(jié)留崗的外來(lái)建設(shè)者及其家人送出禮包——在南通參保，春節(jié)期間在連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)上工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)正常上班的外來(lái)員工，如父母、配偶、子女2月14日至23日來(lái)南通團(tuán)聚，可享受最高800元的交通補(bǔ)貼和最高600元的住宿補(bǔ)貼。江陰市推出“邀親來(lái)澄過(guò)大年”活動(dòng)，引導(dǎo)全市企業(yè)開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)，通過(guò)“親情紅包”、集體過(guò)大年、年味文娛活動(dòng)等，邀請(qǐng)外地員工家屬來(lái)澄“全家?！笔竭^(guò)年，打造“一人就業(yè)、全家團(tuán)聚”的溫情過(guò)年模式，同步推出2026年春節(jié)“免費(fèi)住、半價(jià)住”活動(dòng)。

　　專(zhuān)家指出，地方以“真金白銀”支持留崗職工“反向團(tuán)圓”，既能保障春節(jié)期間生產(chǎn)生活有序運(yùn)轉(zhuǎn)，也傳遞出濃濃的人情味——它是對(duì)勞動(dòng)者辛勤工作的真誠(chéng)致敬，也是一份實(shí)實(shí)在在的情感慰藉。

　　好工作，是最好的春節(jié)禮物

　　高校畢業(yè)生是重要的人才資源，也是各地重點(diǎn)引才對(duì)象。江蘇各地抓住春節(jié)這個(gè)萬(wàn)家團(tuán)圓時(shí)刻，以各種方式邀請(qǐng)?jiān)谕馇髮W(xué)、務(wù)工的家鄉(xiāng)游子留下來(lái)。

　　2月6日，鹽城市舉行2026年“學(xué)子看家鄉(xiāng)”暨返鄉(xiāng)大學(xué)生迎新春懇談交流活動(dòng)，邀請(qǐng)30名鹽城籍在外高校學(xué)子走進(jìn)通威太陽(yáng)能(鹽城)有限公司、中韓文化客廳、未來(lái)科技城人才公寓等地，近距離感受家鄉(xiāng)變化，了解家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、就業(yè)發(fā)展前景，直觀領(lǐng)略城市文化與人才建設(shè)深度融合的獨(dú)特魅力。家鄉(xiāng)的飛速發(fā)展讓學(xué)子們倍感自豪，也讓大家對(duì)返鄉(xiāng)發(fā)展的期待愈發(fā)強(qiáng)烈。蘇州科技大學(xué)本科生呂相坤表示，看到家鄉(xiāng)的日新月異變化，更增強(qiáng)了自己畢業(yè)后返鄉(xiāng)工作的決心。

　　更多地方直接將優(yōu)質(zhì)崗位送到寒假返鄉(xiāng)的畢業(yè)生身邊。在2月8日舉行的張家港市2026年春季高校畢業(yè)生雙選會(huì)上，200多家企業(yè)提供的1萬(wàn)多個(gè)崗位吸引了眾多畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)尋找機(jī)會(huì)。常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)2026屆畢業(yè)生孫澤同一個(gè)早上投了10份簡(jiǎn)歷?！坝袃杉掖霾诲e(cuò)，跟HR聊得也很好，感覺(jué)很有希望。”孫澤同表示，家鄉(xiāng)企業(yè)用工規(guī)范，父母也希望自己能回老家工作，“如果成功應(yīng)聘就是最好的春節(jié)禮物了”。

　　沙鋼集團(tuán)當(dāng)天招聘機(jī)械工程師、電氣自動(dòng)化工程師、法務(wù)、外貿(mào)等人才40多人，優(yōu)厚的待遇吸引著長(zhǎng)長(zhǎng)的求職者隊(duì)伍。接受記者采訪時(shí)，公司現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人袁曉峰現(xiàn)場(chǎng)為公司做起了廣告，“今年集團(tuán)計(jì)劃招聘1300多人，歡迎更多優(yōu)秀畢業(yè)生選擇沙鋼?！苯K多維科技有限公司當(dāng)天招聘IT工程師、海外銷(xiāo)售工程師、前道部技術(shù)人員等23人，月薪5000元到2萬(wàn)元不等，很多崗位學(xué)歷要求并不高，大專(zhuān)及以上都可以。公司現(xiàn)場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人徐宏偉表示，公司新開(kāi)發(fā)了一條生產(chǎn)線，需要大量技術(shù)人員，當(dāng)天收到不少應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷“絕大多數(shù)是在外上大學(xué)的張家港籍畢業(yè)生，如果這些本地人入職公司，有利于穩(wěn)定用工?！?/p>

　　服務(wù)前移，架穩(wěn)就業(yè)供需“連心橋”

　　企業(yè)是市場(chǎng)用工主體。如何及時(shí)將企業(yè)用工需求第一時(shí)間傳遞到求職者身邊，需要政府部門(mén)架好橋梁。作為就業(yè)主管部門(mén)，春節(jié)前，江蘇省、市、縣(市、區(qū))人社部門(mén)組織工作人員深入一線，開(kāi)展訪企問(wèn)需活動(dòng)，了解轄區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、在崗員工數(shù)量、用工需求及人才缺口，解讀各類(lèi)補(bǔ)貼等惠企政策，分析用工問(wèn)題，幫助拓寬招工對(duì)接渠道。

　　南京市出臺(tái)“暖心十條”穩(wěn)崗留工政策，定向定點(diǎn)為重點(diǎn)缺工企業(yè)提供招工服務(wù)保障，為春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的大型企業(yè)給予最高50萬(wàn)元穩(wěn)崗補(bǔ)貼。泰州市開(kāi)展“千人進(jìn)千企”活動(dòng)，實(shí)地走訪重點(diǎn)用工企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化”閉環(huán)管理，“一企一策”形成用工服務(wù)清單。徐州市利用大數(shù)據(jù)，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)數(shù)據(jù)抓取分析、就業(yè)需求監(jiān)測(cè)工作，深入解讀惠企政策。揚(yáng)州市升級(jí)“內(nèi)聯(lián)+外招”勞務(wù)對(duì)接舉措，開(kāi)展“訪企拓崗”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，逐一走訪產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)用工企業(yè)，開(kāi)展跨省供需對(duì)接會(huì)，邀請(qǐng)省外重點(diǎn)勞務(wù)基地、職技校及人社部門(mén)來(lái)?yè)P(yáng)，面對(duì)面對(duì)接合作。蘇州市引導(dǎo)企業(yè)留工復(fù)工，對(duì)安排外來(lái)務(wù)工人員在蘇過(guò)節(jié)的企業(yè)給予慰問(wèn)補(bǔ)貼，對(duì)符合條件的外來(lái)務(wù)工人員，按最少每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)補(bǔ)貼。鹽城市指導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化工時(shí)管理，推行錯(cuò)峰放假、彈性休假制度，明確節(jié)后補(bǔ)休方案，企業(yè)生產(chǎn)間隙，組織留崗員工技能提升培訓(xùn)，將假期轉(zhuǎn)化為“充電期”。

　　“全省人社部門(mén)將緊接‘春暖人心’的暖意，在節(jié)后全面啟動(dòng)‘春風(fēng)送崗?就在江蘇’行動(dòng)，以跨省招工送工為重點(diǎn)，組織分赴16個(gè)省份50個(gè)城市開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作。”朱從明表示，今年是“十五五”開(kāi)局之年，做好就業(yè)工作事關(guān)全局、責(zé)任重大，一季度將重點(diǎn)抓好穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)、返工復(fù)產(chǎn)，全力確保春節(jié)后一個(gè)月內(nèi)，在蘇農(nóng)民工規(guī)模穩(wěn)步恢復(fù)至2400萬(wàn)人以上的常態(tài)水平，保障江蘇企業(yè)開(kāi)春能開(kāi)工、開(kāi)工能開(kāi)足，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“開(kāi)局穩(wěn)”。

　　新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 黃紅芳