近年來，快遞員、網約車司機等新就業(yè)群體已成為城市運轉的重要力量，但在黨組織覆蓋、服務獲取等方面存在難題。為此，徐州市自2025年以來全面推進“黨建引領新就業(yè)群體基層站點建設”專項行動，通過強化組織建設、精準服務下沉、激活治理動能，實現黨建工作與新就業(yè)群體需求的深度融合。

截至2025年8月，徐州市委社會工作部聯(lián)合市場監(jiān)管、交通運輸等部門開展黨建攻堅，選派48名黨建工作指導員深入基層站點，摸排出58名“隱形黨員”，新建黨組織29家，使全市新就業(yè)群體實體型黨組織從14家增至41家，依托園區(qū)、企業(yè)建立樞紐型黨群服務中心5個。針對新就業(yè)群體流動性強、黨員培養(yǎng)難問題，創(chuàng)新“共同考察、接續(xù)培養(yǎng)”模式，今年已發(fā)展或擬發(fā)展黨員50余名，通過市級行業(yè)黨委儲備入黨積極分子20余名，有效破解了“兩不管”困境。

在服務優(yōu)化方面，市、縣兩級黨委社會工作部門組織60余個基層工作站點與街道社區(qū)黨組織結對共建，推行“黨建五個一嵌入服務法”，通過上墻公示、二維碼展示等方式，將黨組織架構、服務地圖、部門聯(lián)系人等信息直達站點，方便新就業(yè)群體“一鍵掃碼知政策、一鍵撥號通部門”。各職能部門主動將服務“配送”到站點，開展交通安全宣講、普法講座、健康篩查等活動，參與率和滿意度顯著提升。通過基層站點開展“聯(lián)新交心”活動，與300余名新就業(yè)群體建立“一對一”聯(lián)系，節(jié)假日常態(tài)化走訪慰問，切實增強其歸屬感。

專項行動同步推動新就業(yè)群體參與基層治理，組建“愛心送考車隊”“志愿騎士團”等志愿服務隊40余支，引導230余人擔任社區(qū)信息員、食品安全監(jiān)督員，形成“管理服務”與“治理參與”的良性互動。通過急救技能、應急搶險等培訓，提升新就業(yè)群體應急能力，使其在日常工作中及時發(fā)現并上報安全隱患，成為城市治理的“移動探頭”。

徐州市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記王曉松表示，將持續(xù)以站點為紐帶，精準整合暖“新”資源，把服務做到新就業(yè)群體心坎里，讓他們在黨的關懷下緊密團結，共同為城市發(fā)展貢獻力量。