站在“十五五”新起點(diǎn)，展望發(fā)展新征程，蘇州市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)張志明表示，2026年將在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以加快構(gòu)建就業(yè)友好型城市為主線，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)“兩業(yè)融合”試點(diǎn)，深入開展“三服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生、守底線，讓就業(yè)友好成為城市高質(zhì)量發(fā)展的鮮明標(biāo)識(shí)。

在加快構(gòu)建就業(yè)友好型城市，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)方面，市人力資源和社會(huì)保障局將完善“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”協(xié)同聯(lián)動(dòng)體系，大力提升智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、寵物經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)新模式的就業(yè)潛力；搭建“人力資源+”融合發(fā)展體系，繪制“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)+人力資源服務(wù)”生態(tài)圖譜，加快推動(dòng)人力資源服務(wù)深度融入現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)；完善“家門口”就業(yè)服務(wù)體系，進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)向高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈等拓展；完善“全生命周期”創(chuàng)業(yè)支持體系，實(shí)施“創(chuàng)業(yè)伙伴計(jì)劃”，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“蘇品蘇貨”小店、OPC創(chuàng)業(yè)者的全周期扶持，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

在深入實(shí)施“百萬(wàn)人才”新增計(jì)劃，塑造現(xiàn)代化人力資源方面，市人力資源和社會(huì)保障局將構(gòu)建常態(tài)長(zhǎng)效校企合作對(duì)接機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)對(duì)口專業(yè)院系的聯(lián)系對(duì)接，全年新增大專及以上學(xué)歷人才35萬(wàn)人以上；深入開展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，圍繞群眾期盼、產(chǎn)業(yè)急需和未來(lái)方向，為企業(yè)輸送更多高素質(zhì)技能人才；深化人才企業(yè)自主評(píng)價(jià)改革，發(fā)揮企業(yè)選才用人主體作用和市場(chǎng)配置決定性作用。

張志明表示，市人力資源和社會(huì)保障局將持續(xù)筑牢民生保障底線，托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?，完善多層次多支柱社保體系，鼓勵(lì)支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社保覆蓋面；實(shí)施勞動(dòng)者“安薪守護(hù)”行動(dòng)，深化欠薪源頭治理；實(shí)施人力市場(chǎng)“凈源斬鏈”專項(xiàng)行動(dòng)，重拳打擊“黑中介”和虛假招聘問(wèn)題；實(shí)施困難群體“暖心救助”幫扶行動(dòng)，用心用情做好困難群體就業(yè)和幫扶，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。