今年以來，秦淮區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.21萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)4300人；支持成功自主創(chuàng)業(yè)1310人，成功自主創(chuàng)業(yè)帶動穩(wěn)定就業(yè)4519人。

一是暢通渠道，穩(wěn)崗就業(yè)。線上定期發(fā)布援企穩(wěn)崗相關(guān)政策，線下走進企業(yè)、園區(qū)、高校，按需開展“送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)”援助幫扶。今年以來，累計為350余家企業(yè)發(fā)放社保補貼、崗位補貼240余萬元；開展“職在秦淮·就等你來”等各類招聘活動150余場，為4000家用人單位提供崗位3萬個。

二是搭建平臺，扶持創(chuàng)業(yè)。貫徹落實青年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“紫金山英才寧聚計劃”系列政策，用好用足大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列補貼，走進省內(nèi)外高校開展政策推介。今年以來，累計發(fā)放大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼4000余萬元，累計開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位1800個，發(fā)放見習(xí)補貼400余萬元。

三是援困幫扶，服務(wù)民生。加強公益性崗位開發(fā)，分類施策開展“1311”社區(qū)困難大學(xué)生群體援助幫扶；與湖南等勞務(wù)輸出較大省份開展勞務(wù)協(xié)作對接，實施職業(yè)技能提升行動，鼓勵企業(yè)自主開展職工技能培訓(xùn)，實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)同步推進。