1月4日從2026全國智能體開發(fā)者大會暨常州市“人工智能+”工作推進會上獲悉，市委人才辦會同發(fā)改、科技、工信、人社等部門，共同推出《關(guān)于加快集聚人工智能領(lǐng)域人才的若干舉措》，聚焦人才“引育留用”全周期，加快集聚一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的亟需緊缺高層次人才，助力常州打造人工智能人才高地。

新政注重引育并舉，針對人工智能領(lǐng)域人才密度大的特點，構(gòu)建了分層分類人才引育體系。對引領(lǐng)型頂尖人才“一事一議”“一人一策”，量身定制個性化、綜合性支持；對支撐型領(lǐng)軍人才，放寬學(xué)歷、社保人數(shù)等條件，最高給予1000萬元“撥投聯(lián)動”綜合資助；對基礎(chǔ)型青年人才，提供生活居住“雙資助”。同時，鼓勵企業(yè)自主引才育才，給予最高100萬元人才集聚獎勵和最高50萬元引進激勵；對企業(yè)自有人才實現(xiàn)學(xué)歷和技能提升的，給予每人最高5萬元的育才補貼。此外，對入選國家級和省級重大人才工程的人工智能相關(guān)專業(yè)人才，給予配套支持。

人工智能領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險相對較高，新政將從算力保障、場景應(yīng)用、金融支持等多個維度，提供綜合支撐?！杜e措》明確，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用好公共算力調(diào)度與創(chuàng)新服務(wù)平臺，對領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)每年給予最高100萬元的算力補貼；推動應(yīng)用場景開放，圍繞智能制造、智慧政務(wù)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域，加大多元數(shù)據(jù)資源供給，鼓勵人才企業(yè)開展“人工智能+”創(chuàng)新應(yīng)用和智能體開發(fā)；強化人才金融賦能，加大初創(chuàng)期、種子期企業(yè)的投資和引育力度，給予“投貸保擔(dān)”全周期金融支持，助力企業(yè)快速發(fā)展、做大做強。

同時，新政著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，厚植人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。《舉措》明確，推動開放人才資格認(rèn)定，完善服務(wù)保障體系，提升城市對人才的吸引力；開展職稱互認(rèn)，對在北京、上海、深圳等地獲評人工智能相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的人才，來常工作可予以直接認(rèn)定；搭建互動平臺，建設(shè)人工智能國際社區(qū)，積極開展創(chuàng)業(yè)沙龍、圓桌論壇、路演對接等交流活動，營造協(xié)同創(chuàng)新氛圍；完善人才禮遇，為人工智能領(lǐng)域高層次人才提供看病就醫(yī)、休閑出行等禮遇措施，不斷提升人才獲得感。