“十四五”時(shí)期，是溧陽(yáng)聚焦高質(zhì)量發(fā)展、奮力譜寫共同富裕新篇章的關(guān)鍵五年。五年來(lái)，溧陽(yáng)市堅(jiān)守以人民為中心的發(fā)展思想，錨定共同富裕核心目標(biāo)，以“穩(wěn)定就業(yè)、引育人才、完善社保、促進(jìn)和諧”為主線，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)民生重點(diǎn)工作，交出了一份有溫度、有力度的民生答卷?！叭∪松缦到y(tǒng)先進(jìn)集體”“養(yǎng)老保險(xiǎn)工作連續(xù)三年獲省政府督查激勵(lì)”“就業(yè)促進(jìn)工作獲省政府督查激勵(lì)”……一份份沉甸甸的榮譽(yù)，既是對(duì)五年來(lái)人社工作的充分肯定，更是扛起擔(dān)當(dāng)?shù)淖罴炎⒛_。
　　就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好
　　就業(yè)是民生之本、增收之源。“十四五”期間，溧陽(yáng)市堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，推動(dòng)就業(yè)工作從“穩(wěn)數(shù)量”向“提質(zhì)量”轉(zhuǎn)變，年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)超1.3萬(wàn)人，五年累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)超6.5萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)控制在較低水平，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。
　　為破解企業(yè)用工難題、拓寬群眾就業(yè)渠道，溧陽(yáng)市主動(dòng)對(duì)接中西部勞務(wù)輸出地區(qū)，先后在貴州紫云、陜西白河等地建立勞務(wù)基地35個(gè)，構(gòu)建起跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作長(zhǎng)效機(jī)制，五年累計(jì)招引中西部勞動(dòng)力來(lái)溧務(wù)工10萬(wàn)余人次，有效緩解了各大企業(yè)用工短缺壓力。
　　在就業(yè)服務(wù)模式創(chuàng)新上，溧陽(yáng)市傾力打造“溧即聘”就業(yè)服務(wù)品牌，在全國(guó)率先推出抖音“直播帶崗”服務(wù)，依托新媒體平臺(tái)高頻推送崗位信息，累計(jì)開(kāi)展直播百余場(chǎng)，提供崗位9.8萬(wàn)余個(gè)，幫助數(shù)千名求職者與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。
　　與此同時(shí)，溧陽(yáng)市積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，建成常州創(chuàng)業(yè)孵化基地6家，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)2.4萬(wàn)人次；推行“免申即享”經(jīng)辦模式，精準(zhǔn)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，同時(shí)聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，筑牢群眾就業(yè)增收底線。
　　技能人才量質(zhì)齊升
　　技能人才是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心力量，更是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要支撐。“十四五”期間，溧陽(yáng)市聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深入實(shí)施“技能溧陽(yáng)行動(dòng)”，健全技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)體系，推動(dòng)技能人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)量質(zhì)齊升。
　　“十四五”期間，溧陽(yáng)市技能人才隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，每萬(wàn)名勞動(dòng)力中高技能人才數(shù)從“十三五”末的1180人提高至1422人，增長(zhǎng)20.51%。依托1家省級(jí)高技能人才培養(yǎng)（示范）基地、9家市級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地，構(gòu)建起多層次技能人才培養(yǎng)體系，精準(zhǔn)開(kāi)展各類技能培訓(xùn)，切實(shí)提升勞動(dòng)者技能水平。
　　為激發(fā)企業(yè)和勞動(dòng)者提升技能的積極性，溧陽(yáng)市鼓勵(lì)龍頭企業(yè)自主開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定，落實(shí)企業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，推行新型學(xué)徒制、高級(jí)技師獲證獎(jiǎng)補(bǔ)等舉措，同時(shí)以賽促學(xué)、以賽促練，定期舉辦市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，搭建技能人才展示交流平臺(tái)。此外，溧陽(yáng)市加大高層次人才引育力度，截至目前，溧陽(yáng)市已建成25家博士后設(shè)站單位，包括國(guó)家級(jí)工作站6家、省級(jí)創(chuàng)新實(shí)踐基地19家，招錄進(jìn)站博士后百余人，持續(xù)為溧陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展注入高端人才動(dòng)能。
　　社保體系持續(xù)完善
　　社會(huì)保障是民生之安、幸福之基。“十四五”期間，溧陽(yáng)市堅(jiān)持“普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性”原則，不斷完善社會(huì)保障體系，穩(wěn)步提高保障水平，優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)，讓社保紅利精準(zhǔn)惠及每一位群眾。
　　“十四五”期間，溧陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保23.6萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保7.89萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)參保25.12萬(wàn)人，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率持續(xù)保持在98%以上，實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡保、應(yīng)參盡參”。其中，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)大幅提升，由“十三五”末的280元每月提高至515元每月，增長(zhǎng)83.93%，與常州市發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保持一致，惠及全市12.3萬(wàn)城鄉(xiāng)居民。
　　在社保經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)化上，溧陽(yáng)市完成社保經(jīng)辦全科歸并，將原有的32個(gè)窗口壓縮為13個(gè)，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、一次告知、一站服務(wù)、一次辦結(jié)”，大幅提升辦事效率。構(gòu)建市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)共243個(gè)經(jīng)辦組織平臺(tái)，將59小項(xiàng)人社業(yè)務(wù)下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干駐點(diǎn)指導(dǎo)，為群眾提供零距離服務(wù)。此外，溧陽(yáng)市切實(shí)加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違規(guī)行為，守護(hù)好群眾的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。
　　勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
　　和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要保障。“十四五”期間，溧陽(yáng)市堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁力度，依法維護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
　　“十四五”期間，溧陽(yáng)市堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)和調(diào)解員培訓(xùn)，推動(dòng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議實(shí)質(zhì)化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率保持在80%以上，仲裁結(jié)案率位居常州市前列。市仲裁院獲評(píng)全省首批“智能仲裁院”，也是常州轄市區(qū)唯一獲此殊榮的單位，依托數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)仲裁案件網(wǎng)上立案、網(wǎng)上庭審、網(wǎng)上送達(dá)，切實(shí)減輕當(dāng)事人維權(quán)成本。
　　在勞動(dòng)保障監(jiān)察方面，溧陽(yáng)市加大日常巡查和專項(xiàng)整治力度，聚焦拖欠農(nóng)民工工資等突出問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊各類勞動(dòng)保障違法行為，“十四五”期間累計(jì)處理勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件數(shù)千件，結(jié)案率達(dá)到100%，為1.5萬(wàn)名職工追討工資等待遇1.3億元，市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)榮獲常州營(yíng)商環(huán)境先進(jìn)集體稱號(hào)。同時(shí)，深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，培育國(guó)家級(jí)優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)1家、省級(jí)優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)13家。
　　“十五五”期間，溧陽(yáng)市將持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先，夯實(shí)共同富裕民生基礎(chǔ)；集聚人才優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)共同富裕內(nèi)生動(dòng)力；提升社保水平，筑牢共同富裕民生底線；深化和諧創(chuàng)建，筑牢共同富裕穩(wěn)定根基，為溧陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。