今年以來，溧陽市聚焦青年人才“引得進、留得住、用得好”，創(chuàng)新實施“實踐賦能、城市體驗、精準服務(wù)”三大行動，通過搭建實習(xí)實踐平臺、打造沉浸式城市互動、提供暖心求職保障，全方位增強青年人才與城市的“雙向奔赴”。

一是實踐賦能讓才有所用。1-9月，舉辦“游子吟”學(xué)子返鄉(xiāng)實踐實習(xí)對接會，為200余名重點高校學(xué)子解讀人才新政、提供求職指導(dǎo)，開展“七個一”專項賦能行動，征集黨政機關(guān)、青年小店等各類崗位近400個。為東南大學(xué)“征途計劃”、南京航空航天大學(xué)實踐團等7所高校對接政務(wù)跟黨實習(xí)、“三下鄉(xiāng)”等活動，拓寬青年基層歷練渠道。

二是城市體驗讓情有所系。1-9月，舉辦3期“溧刻游”學(xué)子攜同窗游溧陽活動，邀請150名緊缺專業(yè)學(xué)子進行2天1晚沉浸式體驗，創(chuàng)新性設(shè)計產(chǎn)業(yè)規(guī)劃思維導(dǎo)圖制作、助農(nóng)創(chuàng)意市集等互動環(huán)節(jié)，精準契合青年群體認知城市、走進產(chǎn)業(yè)、貢獻城市的多重需求，超65%的學(xué)子明確表達來溧求職就業(yè)意向。

三是精準服務(wù)讓心有所安。1-9月，開設(shè)成“才”夜校青年班學(xué)子返鄉(xiāng)專場，設(shè)置求職技能、體育競技、興趣社交3大類12門多樣化課程，服務(wù)學(xué)子1000余人次。穩(wěn)定運營10家“溧親·青年驛站”，暑期免費入住110人次、480晚，切實減輕青年來溧求職負擔，營造暖心留人環(huán)境。