蕭山區(qū)舉辦“精神再提振 改革再深化”系列訪談“最青年 在蕭山”專場活動
臨浦90后青年呂春返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用“村播”推廣家鄉(xiāng)
“銀發(fā)學(xué)習(xí)熱”
1月31日，蕭山區(qū)兩會落下帷幕，2026年十方面民生實(shí)事經(jīng)表決后正式出爐。
青年之城，未來之向。過去一年，蕭山全力打造“青年向往之城”交上了一份滿分答卷：截至2025年底，蕭山區(qū)全區(qū)青年人口數(shù)達(dá)103萬，是全省唯一青年人口突破百萬的青春之區(qū)。當(dāng)各地的“搶人大戰(zhàn)”升級為“留人大戰(zhàn)”，青年人才為什么選擇蕭山？過去一年，蕭山以滿滿的誠意，打造青年友好環(huán)境，讓青年與蕭山共同成長，蕭山也因青年更加年輕。
新一年的民生清單已經(jīng)出爐，可以看到，從安居出行、工作創(chuàng)業(yè)到生活保障，蕭山正在成長為一座“懂你，更挺你”的城市，為青年人才“愿意來、留得住、能發(fā)展”托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。
安居在蕭山
對于青年人才來說，“安居才能樂業(yè)”從來不是一個偽命題。營造青年友好的居住環(huán)境，這亦是城市發(fā)展的必答題。
去年，蕭山送給來蕭求職青年的第一份“見面禮”，就是提供青荷驛站房源460套、籌集保障性租賃住房房源3932套，并試點(diǎn)推出“青荷公寓”，為畢業(yè)生求職就業(yè)提供最長6個月的租金優(yōu)惠，助力他們從“短期落腳”平穩(wěn)過渡到“安心扎根”。從2026年十方面民生實(shí)事中，可以看到，新的一年，蕭山還將繼續(xù)推進(jìn)老舊住宅更新改造、老舊小區(qū)加裝電梯、回遷安置、籌集保障性租賃住房房源等相關(guān)工作，不僅讓更多青年“安居在蕭山”，也讓蕭山成為一座“宜居之城”。
“以前從盈二社區(qū)到地鐵平瀾路站，得繞路20多分鐘，風(fēng)里來雨里去的很不方便，現(xiàn)在坐‘青年向往之城接駁線’，直接在家門口就可以上車直達(dá)地鐵站，而且通勤時長縮短了10分鐘?！奔易∮鐓^(qū)的上班族李女士，提起去年新辟的地鐵接駁線，語氣里滿是驚喜。去年，蕭山新辟優(yōu)化地鐵接駁線2001M等公交線路16條，新改建公共自行車有樁服務(wù)點(diǎn)11處，擴(kuò)容公共自行車無樁服務(wù)點(diǎn)21處，解決了年輕人通勤的“最后一公里”。2026年，蕭山還將新增優(yōu)化調(diào)整高峰通勤時段“5分鐘巴士”線、為企服務(wù)線，展示細(xì)微處的“城市溫度”。
機(jī)遇在蕭山
城市懂青年，青年才會愛城市。蕭山不僅有政策紅利，更有“一杯咖啡就能鏈接資源”的創(chuàng)新機(jī)遇。
在蕭山，未來鄉(xiāng)村建設(shè)為青年創(chuàng)業(yè)提供了絕佳機(jī)遇?！笆奈濉币詠?，不少青年農(nóng)創(chuàng)客成為蕭山“富美鄉(xiāng)村”建設(shè)的“生力軍”，帶動一批村民“家門口就業(yè)”。謝徑安·傳化農(nóng)創(chuàng)村吸引了大量農(nóng)創(chuàng)客返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打造新零售、農(nóng)文旅融合等新商業(yè)模式，推動三個村經(jīng)營收入大幅躍升。在“千萬工程”牽動下，今年，蕭山還把“富美鄉(xiāng)村”建設(shè)目標(biāo)細(xì)化到未來鄉(xiāng)村建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田新建和改造提升、河道整治等方面，不斷推動城鄉(xiāng)融合的鏈條加速貫通。
過去幾年，“20分鐘公園效應(yīng)”在年輕人中“爆火”。這意味著處于“信息轟炸”狀態(tài)的年輕人，花上20分鐘暫時從中抽離，去公園里觀察感受一朵花、一片云或一棵樹，以對抗生活的“虛無感”。與自然近距離接觸的生活不再遙遠(yuǎn)，今年，蕭山提出要新（改）建城市公園7個、建成口袋公園4個，這樣“見縫插綠”的微更新，或?qū)?shí)現(xiàn)“推窗見綠、出門入園”。
共同富裕道路上一個都不掉隊(duì)——在蕭山高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的征程中，就業(yè)幫扶不僅是民生底線，更是共享發(fā)展成果的關(guān)鍵路徑。過去一年，蕭山已為近4.8萬名重點(diǎn)群體提供就業(yè)幫扶，為4154名失能人員提供長護(hù)險待遇，殘疾人就業(yè)幫扶完成214人。2026年，蕭山仍將針對重點(diǎn)群體、退伍軍人、殘疾人等提供就業(yè)幫扶，繪就“勞有所得”的共富圖景。
讓科技服務(wù)于人，是科技回應(yīng)時代命題、履行社會責(zé)任的必然選擇，它既檢驗(yàn)著科技的“溫度”，也衡量著文明的“高度”。在既往實(shí)踐中，蕭山以科技與溫情雙輪驅(qū)動，打造了如靖江助殘共富科創(chuàng)園等標(biāo)桿平臺，通過開發(fā)手語客服、文創(chuàng)加工等特色崗位，以及引入智能仿生假肢等高科技輔具，讓殘疾人不僅“能就業(yè)”，更能“就好業(yè)”。2026年，蕭山還將完成殘疾人科技輔具適配服務(wù)140例，健全防范因病致貧返貧長效機(jī)制，讓“弱有眾扶”成為蕭山的溫情底色。
快享在蕭山
從圍墾青年“向潮水要土地”，到“90后”新農(nóng)人傅凱莉、諸沙沙等引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新風(fēng)尚，蕭山用實(shí)際行動證明：青年從來不是蕭山城市發(fā)展的旁觀者，一直是城市基因的建設(shè)者。
完善的養(yǎng)老和托育設(shè)施是吸引青年人才留下的重要砝碼。一個能讓父母安享晚年的城市，一個能妥善照顧孩子的城市，對年輕人長期扎根具備強(qiáng)大吸引力。今年蕭山兩會，代表委員們就聚焦于青年關(guān)切的現(xiàn)實(shí)“小切口”建言獻(xiàn)策。區(qū)人大代表吳臻提出，可以從提升城市友好型生活環(huán)境入手，完善母嬰友好型公共設(shè)施，構(gòu)建便捷育嬰出行環(huán)境。民之所盼就是政之所向。今年蕭山將“關(guān)愛兒童”與“幸福頤養(yǎng)”單列為民生實(shí)事工程。圍繞“一老一小”，不僅細(xì)分出老年食堂、養(yǎng)老護(hù)理、老年大學(xué)等精準(zhǔn)單項(xiàng)，還延伸到嬰幼兒養(yǎng)育照護(hù)、0-6歲兒童孤獨(dú)癥篩查等專業(yè)領(lǐng)域，以“全周期守護(hù)”為青年群體解決后顧之憂。
對于蕭山而言，打造“萬人應(yīng)急救護(hù)隊(duì)伍”并非只是口號，而是連續(xù)多年被寫入政府民生實(shí)事的系統(tǒng)性工程?？上驳氖牵@一目標(biāo)早已從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，近三年蕭山全區(qū)累計(jì)新增持證人員達(dá)3萬余名。這支萬人隊(duì)伍并非簡單的“人海戰(zhàn)術(shù)”，而是針對高風(fēng)險行業(yè)和高頻場景進(jìn)行的精準(zhǔn)布防。今年，蕭山要深化“救在身邊”品牌，繼續(xù)新增應(yīng)急救護(hù)持證人員1萬名、新增公共場所AED150臺，讓每一位市民都能共享應(yīng)急救護(hù)建設(shè)成果。
讓城市對青年更友好，讓青年在城市更有為。今年蕭山區(qū)政府工作報告提到，要持續(xù)擦亮“青創(chuàng)蕭山”品牌，迭代升級“五個十大”青年工作體系。2026年是“十五五”開局之年，可以相信，隨著2026年十方面民生實(shí)事的深入推進(jìn)，擁有八千年底蘊(yùn)的蕭山，將會變得更加年輕。
