近年來，常州新北區(qū)持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，始終致力于打造產(chǎn)才融合創(chuàng)新發(fā)展平臺，探索校企協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，促進人才與產(chǎn)業(yè)的雙向奔赴，為區(qū)域高質量發(fā)展提供堅實支撐，讓“智匯高新”成為最亮麗的名片。
　　緊盯行業(yè)痛點，滿足發(fā)展需要。夯實龍頭企業(yè)產(chǎn)教融合基礎。發(fā)揮龍頭企業(yè)在產(chǎn)教融合中資金、人才、技術方面先發(fā)優(yōu)勢，推廣星宇車燈“星宇網(wǎng)絡大學”學習平臺等典型做法，推進企業(yè)在校企合作、促進產(chǎn)教融合發(fā)展方面示范試點。著力構建數(shù)字經(jīng)濟人才引育體系。瞄準人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等關鍵數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)，鞏固以政府補貼性技能培訓為主線，職業(yè)技能大賽、行業(yè)練兵比武等為輔助的培訓格局。圍繞工學一體，實施產(chǎn)教融合。鼓勵企業(yè)與技工院校開設“訂單班”“委培班”，大力開展企業(yè)新型學徒制、技能等級認定試點工作。目前，新北區(qū)累計職業(yè)技能等級認定企業(yè)68家。
　　整合優(yōu)勢資源，開展校企合作。深化校政企聯(lián)動引才，深入實施“百校千企萬名英才集聚工程”。2021年以來，全區(qū)已在上海交通大學、中國礦業(yè)大學等83所高校設立“高校引才工作站”，為高校、企業(yè)和地方之間搭建合作平臺，滿足產(chǎn)業(yè)人才多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和企業(yè)多元化人力資源需求。持續(xù)開展“博攬人才 集聚新北”人才引育活動。舉辦校園招聘活動46場，組織62家企業(yè)參加“新能源之都”產(chǎn)業(yè)人才對接暨需求發(fā)布會，邀請12所高校學生處長考察新北區(qū)城市環(huán)境，感受經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。承辦常州市“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”系列活動。
　　形成激勵機制，激發(fā)企業(yè)動力。強化政策供給。出臺《常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）產(chǎn)業(yè)人才引育計劃實施辦法》，對人才引進支持力度更大、覆蓋面更廣、支持方式更靈活。對企業(yè)新引進的滿足條件的產(chǎn)業(yè)人才，給予最高30萬元購房補貼、最高800元/月的生活補貼和最高800元/月的租房補貼三重疊加資助。實施人才三優(yōu)工程。截至目前，新北區(qū)高標準建設了16000余套人才公寓，從人才出行、醫(yī)療、游樂、居住、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢等方面提供全方位配套服務。支持產(chǎn)教融合平臺發(fā)展。新北區(qū)將建設全區(qū)企業(yè)綜合信息管理平臺“e高新”，打造涵蓋企業(yè)畫像、政策直達、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、政企互動和衍生服務的新型大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)治理能力和服務能力的同步提升。