今年以來，鐘樓區(qū)緊緊圍繞“就業(yè)是最基本的民生”這一定位，深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，從保障企業(yè)用工和兜底重點群體就業(yè)兩端協(xié)同發(fā)力，推動全區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。
　　一是提升就業(yè)服務(wù)效能，暢通人崗匹配渠道。大力推進“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)布鐘樓區(qū)“鐘意職創(chuàng) 就在身邊”家門口就業(yè)服務(wù)地圖。統(tǒng)籌謀劃、加快構(gòu)建“家門口”就業(yè)服務(wù)矩陣，新建“家門口”就業(yè)服務(wù)站5個，通過政策咨詢、崗位推薦、技能培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)供給，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。創(chuàng)新人才招聘模式，擴大就業(yè)蓄水池，策劃組織“樂活老城廂 青春就業(yè)季”青年人才音樂夜市等特色招聘活動110場，1-9月提供高質(zhì)量崗位2.6萬個，吸引求職者1.9萬余人次，初步達成就業(yè)意向約4000人。
　　二是聚焦青年人才招引，拓寬人才集聚路徑。針對高校畢業(yè)生等青年群體，升級打造“就業(yè)旅行2.0”活動品牌，組織上海交大、中科大等3所知名高校48名學(xué)生走進區(qū)內(nèi)重點企業(yè)開展沉浸式研學(xué)，感受鐘樓“智造”，吸引“鳳凰”來棲。為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“1151”就業(yè)服務(wù)（1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、5次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或見習(xí)機會），同步開展求職訓(xùn)練營，舉辦專場招聘會，推動就業(yè)服務(wù)精準送達，青年人才集聚“強磁場”效應(yīng)日益凸顯。