2月26日14：07，來自四川廣元的125名務(wù)工人員，經(jīng)過1600多公里的乘機飛行，穩(wěn)穩(wěn)地降落在杭州蕭山國際機場，即將投入新一年的工作。

“飛了兩個多小時，比以前坐火車快多了?！?0歲的彭銀超第一次坐飛機返崗，心情很好。他在錢塘區(qū)一家工具廠當工人，來杭務(wù)工已有8年了，“我現(xiàn)在一個月能掙七八千元，工資也能按時發(fā)，廠里還給我交社保?！?/p>

這些年，彭銀超沒少帶親戚朋友來杭州工作，“今年介紹了四五個，前幾年最多的一次我?guī)Я耸鄠€老鄉(xiāng)進我們廠?！迸磴y超感嘆，杭州風景好，對外來務(wù)工人員也很關(guān)心，“杭州就是我的第二故鄉(xiāng)，每年年后我都回杭州工作?！?/p>

廣元老鄉(xiāng)們剛下飛機，杭州市人力社保部門的工作人員就舉著“杭州歡迎您”的條幅迎了上來，還遞上了新年禮包——一塊毛巾、一個抱枕。春節(jié)前，杭州和廣元兩地人力社保部門提前對接，謀劃“點對點”包機返崗服務(wù)。杭州市人力社保部門相關(guān)負責人說：“我們希望廣元務(wù)工人員來得順心、安心，我們想讓他們感覺到，來杭州不是背井離鄉(xiāng)，而是回到了另一個家?！?/p>

家的感受，廣元籍務(wù)工人員唐仕全體會挺深。從餐飲行業(yè)到木工，他在杭州務(wù)工已經(jīng)30年?！昂贾輰ν鈦韯?wù)工者很溫暖，30年來我從沒被欠薪，只要你肯干，就能掙錢?！碧剖巳袃蓚€女兒，都在杭州成了家?！跋矚g這里，我才會待這么久?！边@次返崗，唐仕全把鞋子擦得很亮，還帶來了家鄉(xiāng)的臘肉、香腸等土特產(chǎn)，“我會在杭州一直干到退休?！?/p>

同一天，2026年“杭州—廣元”東西部勞務(wù)協(xié)作暨春風行動招聘會在廣元舉行。蘇泊爾、格力電器、杭蕭鋼構(gòu)等60家杭州企業(yè)，帶著4727個崗位和優(yōu)質(zhì)待遇，跨越千里為更多廣元老鄉(xiāng)送崗。

現(xiàn)場涌進很多求職者。31歲的陳昌林在格力電器展位前遞上簡歷。他有中專學歷和10年工廠一線經(jīng)驗，想應(yīng)聘質(zhì)檢員或倉管員的崗位?！昂贾輽C會多，晉升空間大，去了就想長期干?！彼f。

一天下來，招聘會共吸引1396人次應(yīng)聘咨詢，初步達成就業(yè)意向387人，另有不少求職者與企業(yè)HR添加了聯(lián)系方式，后續(xù)將進一步對接。

今年是杭州和廣元開展東西部勞務(wù)協(xié)作5周年，這場開年行動，吸引更多廣元人來到杭州，也讓兩地的情分越走越近。

5年來，杭州、廣元兩地人力社保部門開展了許多工作：打破地域阻隔、破除溝通壁壘，建立健全了部門對接、信息共享等工作機制；對接渠道持續(xù)拓寬：多次通過大巴、飛機等交通工具，接廣元籍務(wù)工人員返崗，累計舉辦各類招聘活動80余場，常態(tài)化向廣元推送勞務(wù)協(xié)作崗位信息，每年累計向廣元推送崗位約6萬個；大力開展職業(yè)技能培訓，提升務(wù)工人員的崗位適應(yīng)能力和就業(yè)競爭力，實現(xiàn)從“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變……

目前，在杭州打拼的廣元籍務(wù)工人員數(shù)量達到了1.4萬人。他們中的許多人，在杭州有了工作、持續(xù)參保、通過技能培訓提升就業(yè)本領(lǐng)，甚至把家人也帶到杭州一起發(fā)展，在離老家1600多公里外的第二故鄉(xiāng)找到了落腳點——這便是勞務(wù)協(xié)作的重要意義。

2026年是“十五五”開局之年。不久前召開的浙江省新春第一會提出，要在不斷滿足人民美好生活需要、持續(xù)增進民生福祉上交出精彩答卷。接下來，杭州、廣元兩地人力社保部門將繼續(xù)深化幫扶，圍繞穩(wěn)崗就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓等重點工作落實就業(yè)幫扶政策，把政策紅利精準送到群眾手中、把幫扶溫暖傳遞到人心深處，讓更多廣元人在杭州留得下、過得好。