??什么情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，哪些案件當(dāng)事人可以申請(qǐng)先予執(zhí)行？仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？......

??11月6日，這些勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的關(guān)鍵問(wèn)題，在普陀區(qū)第二屆勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員技能競(jìng)賽的決賽現(xiàn)場(chǎng)，成了選手們激烈交鋒的焦點(diǎn)。

??本次競(jìng)賽由區(qū)人社局、區(qū)總工會(huì)、甘泉路街道辦事處共同舉辦，以“和諧勞動(dòng)關(guān)系，共創(chuàng)美好未來(lái)”為主題，吸引了14支隊(duì)伍、120余人次參與，通過(guò)以賽促學(xué)、以賽強(qiáng)技，進(jìn)一步提升全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力。

??經(jīng)過(guò)初賽比拼，來(lái)自長(zhǎng)壽路街道、長(zhǎng)風(fēng)新村街道、甘泉路街道、真如鎮(zhèn)街道勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防協(xié)調(diào)中心，以及普陀區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和區(qū)城投公司勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的6支隊(duì)伍會(huì)師決賽。

??決賽現(xiàn)場(chǎng)，氣氛緊張而熱烈。選手們憑借扎實(shí)的理論功底，在必答題、搶答題環(huán)節(jié)沉著應(yīng)戰(zhàn)；在案例分析題中，他們又展現(xiàn)了高超的協(xié)商調(diào)解技巧與實(shí)戰(zhàn)能力。隨后的辯論賽環(huán)節(jié)更是將比賽推向高潮，圍繞“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障”與“如何提升勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員公信力”兩大熱點(diǎn)議題，正反雙方引經(jīng)據(jù)典、唇槍舌劍，既有理論深度，又不乏實(shí)踐溫度，充分展現(xiàn)了新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的專業(yè)素養(yǎng)與敏捷思辨，贏得了評(píng)委與觀眾的陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終甘泉路街道勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防協(xié)調(diào)中心代表隊(duì)榮獲本屆競(jìng)賽冠軍。

??“競(jìng)賽不僅是一次技能的比拼，更是一次跨街鎮(zhèn)、跨行業(yè)、跨企業(yè)的交流與學(xué)習(xí)?！逼胀訁^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

??此次競(jìng)賽的舉行，是普陀區(qū)深化勞動(dòng)關(guān)系基層治理體系建設(shè)的生動(dòng)縮影。2024年以來(lái)，區(qū)人社局聯(lián)合市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、區(qū)委政法委、區(qū)人民法院、區(qū)司法局、區(qū)總工會(huì)等部門，推動(dòng)建成“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議一站式聯(lián)合化解中心”以及“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式市區(qū)聯(lián)合調(diào)解中心”，構(gòu)建起“1+3+10+X+N”的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元解紛體系，形成從區(qū)級(jí)到街鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)的全方位勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解網(wǎng)絡(luò)。

??下一步，普陀將以此次競(jìng)賽為契機(jī)，持續(xù)加大協(xié)調(diào)員隊(duì)伍培養(yǎng)力度，深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)鍛煉，不斷激發(fā)協(xié)調(diào)員隊(duì)伍活力，為構(gòu)建普陀區(qū)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐和能力保障。