近日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)“揭榜領(lǐng)題”試點(diǎn)事項(xiàng)清單。余杭區(qū)人力社保局申報(bào)的“零工市場(chǎng)服務(wù)與運(yùn)營(yíng)規(guī)范”項(xiàng)目成功入選，成為全省首批三個(gè)入選項(xiàng)目之一，也是杭州市唯一入選項(xiàng)目。這標(biāo)志著余杭在推進(jìn)就業(yè)友好型城區(qū)建設(shè)方面取得了重要實(shí)踐成果。

作為“浙江經(jīng)濟(jì)第一區(qū)”，余杭經(jīng)濟(jì)活躍，新就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展，靈活就業(yè)群體規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。然而，傳統(tǒng)零工市場(chǎng)長(zhǎng)期存在信息不對(duì)稱、人崗匹配度低、權(quán)益保障不足等問題，制約了零工經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。為此，余杭聚焦靈活就業(yè)群體需求，率先啟動(dòng)零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)，致力于打造可復(fù)制、可推廣的“服務(wù)樣板”。

近年來，余杭以制度建設(shè)為抓手，率先出臺(tái)《杭州市余杭區(qū)零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)與服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)》，系統(tǒng)完善求職招聘、政策咨詢、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障四大功能，為零工市場(chǎng)有序運(yùn)作提供了明確的“路線圖”。

“在服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局上，余杭積極構(gòu)建‘繁星式’零工服務(wù)驛站，形成以公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為核心、人力資源市場(chǎng)和零工市場(chǎng)為補(bǔ)充的立體化服務(wù)體系。”余杭區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。截至目前，全區(qū)已建成零工市場(chǎng)15家，并根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色與地理分布，設(shè)置線下精準(zhǔn)服務(wù)區(qū)，累計(jì)促成就業(yè)意向約1.4萬(wàn)人。

授人以魚，更要授人以漁。針對(duì)零工群體常見“培而無用、就而無技”的困境，余杭創(chuàng)新推動(dòng)“就培一體”融合發(fā)展，著力構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈+30分鐘技能培訓(xùn)圈”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打破崗位對(duì)接與技能培訓(xùn)之間的壁壘。參加完短視頻制作培訓(xùn)后順利找到工作的李女士感慨：“培訓(xùn)內(nèi)容扎實(shí)有用，對(duì)我能穩(wěn)定就業(yè)很有幫助?！?/p>

科技賦能也為零工服務(wù)注入新動(dòng)力。通過“浙里找零工”省級(jí)平臺(tái)，余杭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)畫像與智能推送，為零工人員提供個(gè)性化崗位推薦與職業(yè)指導(dǎo)。平臺(tái)還聯(lián)通社保、稅務(wù)、司法等多部門數(shù)據(jù)與服務(wù)接口，構(gòu)建起全域協(xié)同、智慧高效的零工服務(wù)生態(tài)，切實(shí)讓靈活就業(yè)者“找活更容易、權(quán)益有保障”。

下一步，余杭將以此為契機(jī)，持續(xù)完善零工市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面融入就業(yè)友好型城區(qū)發(fā)展大局，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量“雙提升”，為全國(guó)公共服務(wù)領(lǐng)域提供可借鑒的“余杭經(jīng)驗(yàn)”。