2月26日-27日，全市城市管理領(lǐng)域業(yè)務培訓開班，市城管局相關(guān)領(lǐng)導和業(yè)務處室負責人、各轄市（區(qū)）城管部門領(lǐng)導班子成員以及各鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任等120余人參加培訓。
　　本次培訓既是業(yè)務知識的“充電蓄能”，更是凝聚共識、吹響號角的“動員誓師”。緊扣當前城市管理工作的痛點、難點與熱點，全市城管系統(tǒng)將聚焦市容管理，在“規(guī)范有序”上求突破；停車管理，在“增量提質(zhì)”上求突破；空置地塊，在“創(chuàng)新活化”上求突破；垃圾分類，在“體系增效”上求突破；街面巡邏，在“智慧賦能”上求突破；違建治理，在“鐵腕控新”上求突破；建筑垃圾，在“全程監(jiān)管”上求突破；隊伍建設，在“廉潔安全”上求突破，全力推動城市管理向精細化、服務型轉(zhuǎn)變。
　　此次城管業(yè)務提升培訓，內(nèi)容涵蓋政策宣貫、體制改革、執(zhí)法實務等多個維度，通過專家深入解讀鎮(zhèn)域綜合執(zhí)法體制改革政策，幫助基層干部厘清鎮(zhèn)域執(zhí)法與基層管理的權(quán)責邊界，掌握改革推進節(jié)奏，構(gòu)建高效的基層治理協(xié)同機制，有力破解基層治理“新考題”，打通服務群眾的“最后一公里”。