為進(jìn)一步打通勞動(dòng)保障服務(wù)“最后一公里”，切實(shí)提升轄區(qū)群眾用工服務(wù)的便捷度與高效性，禹會(huì)區(qū)人社局與禹會(huì)區(qū)綜治中心聯(lián)手“打包”前移維權(quán)服務(wù)，為廣大勞動(dòng)者與用工企業(yè)搭建起一...
強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。開辦專題培訓(xùn)會(huì)，選取經(jīng)驗(yàn)豐富的調(diào)查指導(dǎo)員16人，調(diào)查員33人，會(huì)上對調(diào)查指標(biāo)做出詳細(xì)解釋，并就易錯(cuò)案例現(xiàn)場提問，提高培訓(xùn)效果；會(huì)后將小程序使用和特殊情況處理等專業(yè)...
黨建引領(lǐng)強(qiáng)統(tǒng)籌，凝聚治理“向心力”。將人居環(huán)境整治作為基層治理的“民生工程”，充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，構(gòu)建“鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌、村支部牽頭、黨員帶頭、...
迅速部署，壓實(shí)責(zé)任。召開消防安全工作部署會(huì)，聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)成立檢查小組，按照小區(qū)網(wǎng)格劃分責(zé)任區(qū)域，確保排查工作“全覆蓋、無死角”。通過細(xì)化分工、壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)消防安全檢查落...
精準(zhǔn)對接，優(yōu)化用工服務(wù)機(jī)制。不斷健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善缺工企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度，常態(tài)化走訪企業(yè)，動(dòng)態(tài)摸排企業(yè)用工缺口，建立重點(diǎn)企業(yè)崗位清單，實(shí)施“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，精準(zhǔn)...
構(gòu)建便捷舒適“生活圈”。為提高居民日常生活水平，不斷優(yōu)化社區(qū)設(shè)施，提升居住水平，通過開展各類安居生活入戶檢查、災(zāi)情演練等各類活動(dòng)，使每位居民都能享受到便利、安全、舒適的...
深化“微網(wǎng)格”治理，實(shí)現(xiàn)從“獨(dú)角戲”到“大合唱”的效能之變。積極構(gòu)建精細(xì)化、立體化的“微網(wǎng)格”治理體系，將治理重心下沉、服務(wù)關(guān)口前移。搭建鄰里議事平臺，創(chuàng)新打造“楓亭...
嚴(yán)密責(zé)任網(wǎng)格。 鄉(xiāng)黨委政府專題部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)、村、組三級網(wǎng)格化管理體系，明確包保責(zé)任，確保地塊有人看、責(zé)任有人擔(dān)，實(shí)現(xiàn)禁燒監(jiān)管全覆蓋、無盲區(qū)。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)...
強(qiáng)化源頭預(yù)防，筑牢欠薪“防火墻”。全面落實(shí)人社部門牽頭責(zé)任、建設(shè)單位主體責(zé)任和行業(yè)主管部門的監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)部門溝通指導(dǎo)，充分發(fā)揮部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)治理欠薪工作重心從...
走訪入戶查隱患，平安宣傳送到家。對轄區(qū)沿街商鋪及養(yǎng)老院開展安全生產(chǎn)隱患排查，查看滅火器等消防設(shè)施是否能正常使用，燃?xì)馐褂冒踩?，人員密集場所情況等問題，對發(fā)現(xiàn)的問題督促商家...
以黨建引領(lǐng)為核心，傳播“紅色”文化。通過開展形式多樣的黨群教育活動(dòng)，將“紅色”文化傳入千家萬戶的心坎里。以行聚力，將黨建工作與基層治理有機(jī)融合，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與基層治...
一、投訴舉報(bào)“快”速響應(yīng)。建立消費(fèi)侵權(quán)案件快速處理機(jī)制，同時(shí)建立工作臺賬，每周公布工作清單，依托12315、12345等平臺，累計(jì)處置投訴舉報(bào)3800余件，新增ODR企業(yè)8家，平臺受理投訴13...
周密部署，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)。由鄉(xiāng)應(yīng)急辦、綜合執(zhí)法隊(duì)等多部門組成聯(lián)合檢查組，明確責(zé)任分工與排查標(biāo)準(zhǔn)，深入轄區(qū)企業(yè)、商超、小作坊等各經(jīng)營單位，將消防安全、用電用氣安全及食品安全...
專項(xiàng)排查筑牢居住屏障。社區(qū)與物業(yè)組建專項(xiàng)排查小組，對轄區(qū)內(nèi)老舊樓棟外墻、單元門廳墻面、電梯間墻面等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)排查因墻體老化、受潮導(dǎo)致的墻皮空鼓、開裂...
2025年三季度完成全社會(huì)消費(fèi)品零售總額66.7億元，同比增長4.3%，全市第6位，較去年提高2.9個(gè)百分點(diǎn)，位次前移3位。三季度批零住餐四行業(yè)同比增速8.2%、8.2%、8.5%、8.9%，分別較全...
禹會(huì)區(qū)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，緊密圍繞民眾訴求與城市品質(zhì)升級目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，扎根重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，精細(xì)實(shí)施城市體檢，全力提速城市更新進(jìn)程。 一是全面深化城市...
審批服務(wù)再提速。創(chuàng)新企業(yè)遷移“云遷移”模式，將跨區(qū)域遷移從“數(shù)日辦結(jié)”壓縮至“即時(shí)辦結(jié)”，全年辦理遷入業(yè)務(wù)306件?！皞€(gè)轉(zhuǎn)企”打破個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)企需“先注銷、再設(shè)立”的...
建強(qiáng)“鄉(xiāng)賢+組織”。堅(jiān)持把組織建設(shè)作為鄉(xiāng)賢統(tǒng)戰(zhàn)工作的首要任務(wù)，指導(dǎo)馬城鎮(zhèn)、長青鄉(xiāng)成立新鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)，建立涵蓋300余名各領(lǐng)域優(yōu)秀人士的鄉(xiāng)賢人才庫，實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)整合、動(dòng)態(tài)管理...
構(gòu)建小區(qū)議事平臺，解決居民的“身邊小事”。利用每個(gè)小區(qū)內(nèi)的議事亭、黨群活動(dòng)室等將議事協(xié)商平臺建在居民“家門口”，充分發(fā)揮基層黨組織的橋梁紐帶作用，邀請業(yè)委會(huì)成員、黨員...
推進(jìn)政務(wù)服務(wù)延伸基層。為深入貫徹 “放管服” 改革要求，全面提升政務(wù)服務(wù)能力，區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局持續(xù)推動(dòng) “一窗式” 綜合服務(wù)平臺向基層延伸，將 “一窗式” 系統(tǒng)部署至各鄉(xiāng)（街...
黨建定向，精準(zhǔn)對接文化需求。以滿足黨員群眾文化需求為著力點(diǎn)，定期研究制定活動(dòng)方案，推動(dòng)黨建與文化深度融合。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動(dòng)收集居民文化需求16條，并梳理形成具...
筑牢服務(wù)根基。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，將關(guān)心關(guān)愛老年群體作為工作重點(diǎn)。成立5個(gè)老年服務(wù)專項(xiàng)小組，明確服務(wù)職責(zé)和目標(biāo)，確保有序開展工作。加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，組織轄區(qū)24名黨員...
升級體育設(shè)施。今年以來，積極爭取上級資金50余萬元建成禹會(huì)區(qū)科學(xué)健身指導(dǎo)中心，配置專業(yè)國民體質(zhì)檢測器材。新建1個(gè)和美鄉(xiāng)村體育配套設(shè)施示范點(diǎn)，配置標(biāo)準(zhǔn)化籃球場地及健身設(shè)施，...
政策“大白話”，把福利講進(jìn)老人“心坎里”。針對轄區(qū)老舊小區(qū)較多，老年人行動(dòng)不便情況，工作人員將醫(yī)保政策翻譯成“大白話”。 同時(shí)，設(shè)置政策問答角，針對老年人關(guān)注的高頻問題，由...
食品安全“嚴(yán)”到底。全年檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位1200余家次，完成食品、農(nóng)產(chǎn)品抽檢各330批次，查處不合格食品21批次并全部立案處置，創(chuàng)新制作食品安全抽檢宣傳牌；深化食用農(nóng)產(chǎn)品假...
聲明
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