幫助企業(yè)解決“電壓暫降”難題，讓半導(dǎo)體企業(yè)生產(chǎn)“滿格運(yùn)行”；把荒地變成花園，讓十里社區(qū)居民告別“垃圾異味”；為廣大貨車司機(jī)亮起一盞暖燈，讓他們?cè)诒疾飞嫌辛恕凹摇?… …
??這些溫暖故事的背后，離不開黨建引領(lǐng)。2025年，市直機(jī)關(guān)工委牢牢把握機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平得到全面提升，為池州現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建的智慧和力量。
??凝心鑄魂— —在深學(xué)細(xì)悟中筑牢忠誠根基
??2025年8月18日，市委黨校教室座無虛席。市直機(jī)關(guān)高質(zhì)量黨建服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展能力提升班在這里舉辦，來自中央和國家機(jī)關(guān)工委、省直機(jī)關(guān)工委的專家輪番登臺(tái)，為95名黨務(wù)干部“充電賦能”。這是年度培訓(xùn)的一個(gè)縮影——年初制定的《2025年度市直黨員春訓(xùn)實(shí)施方案》迅速落地，一場(chǎng)覆蓋全體黨員干部的春季集中培訓(xùn)如火如荼展開。數(shù)據(jù)顯示，全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課268場(chǎng)次，開展專題輔導(dǎo)362次，交流研討達(dá)2534人次。
??理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。一年來，市直機(jī)關(guān)工委始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。制發(fā)年度列席旁聽計(jì)劃，列席23家市直單位黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，建立“第一議題”學(xué)習(xí)參考發(fā)布制度，“第一議題”落實(shí)落細(xì)。舉辦“理響池州”習(xí)近平文化思想融景宣講系列活動(dòng)2場(chǎng)，組織市委宣傳部、市退役軍人事務(wù)局等單位200余名黨員干部走進(jìn)愛國主義教育基地、廉政教育基地，在沉浸式體驗(yàn)中深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平文化思想的豐富內(nèi)涵。作為唯一一家市直機(jī)關(guān)工委，受邀參加2025年省直機(jī)關(guān)“走基層送理論重實(shí)踐建新功”青年集中宣講調(diào)研動(dòng)員部署會(huì)并作交流發(fā)言。
??2025年6月，在池州烈士陵園，50余名預(yù)備黨員面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，并在微黨課和紀(jì)念館參觀中接受精神洗禮。
??嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，是錘煉黨員干部黨性的“大熔爐”。一年來，市直工委指導(dǎo)督促580多個(gè)黨支部按期完成組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。舉辦市直機(jī)關(guān)“知敬畏守底線強(qiáng)黨性勇?lián)?dāng)”主題黨日活動(dòng)，通過舉行新黨員入黨宣誓儀式、頒發(fā)“光榮在黨50年”、入黨30周年、20周年、10周年紀(jì)念章、交流發(fā)言、專題黨課報(bào)告和警示教育宣講等豐富主題黨日形式和載體，切實(shí)增強(qiáng)主題黨日活動(dòng)的吸引力、感染力、穿透力。
??強(qiáng)基固本— —在守正創(chuàng)新中鍛造過硬隊(duì)伍
??“黨建和業(yè)務(wù)‘兩張皮’怎么破？”“黨員干部不作為怎么管？”… …2025年11月4日，市政務(wù)服務(wù)中心六樓會(huì)議室，新任基層黨組織書記、副書記圍坐一堂，圍繞如何扛起黨建責(zé)任談?wù)J識(shí)、講思路、說舉措。
??這是一次新任黨組織書記任職談話，聚焦的是責(zé)任，壓緊的是擔(dān)子。近三年來，已有68人次在這樣的談話中接過“接力棒”、扛起新使命。
??建立新任黨組織書記任職談話制度，是池州市壓實(shí)黨建主體責(zé)任的創(chuàng)新舉措，也是落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》的具體實(shí)踐，目前已初步實(shí)現(xiàn)制度設(shè)計(jì)的預(yù)期效果。
??“欲筑室者，先治其基。”一年來，池州持續(xù)深化“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)，通過召開“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，30家黨支部交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)創(chuàng)建工作走深走實(shí)。班子成員深入基層調(diào)研指導(dǎo)150余人次，印發(fā)月度重點(diǎn)工作任務(wù)梳理12期，統(tǒng)籌推動(dòng)“四強(qiáng)”黨支部、黨建示范點(diǎn)和品牌建設(shè)協(xié)同發(fā)展。其中，3個(gè)案例在旗幟網(wǎng)刊發(fā)。
??隊(duì)伍強(qiáng)則事業(yè)興。市直機(jī)關(guān)工委嚴(yán)格基層黨組織換屆和黨務(wù)干部任免審批，全年指導(dǎo)16個(gè)直屬黨組織按期換屆，任免黨務(wù)干部32人。先后舉辦機(jī)關(guān)大講堂、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，圍繞黨的創(chuàng)新理論、新質(zhì)生產(chǎn)力等內(nèi)容開展系統(tǒng)培訓(xùn)，覆蓋書記和黨務(wù)干部600余人次，有效提升了黨務(wù)干部履職能力和專業(yè)水平。
??圍繞中心— —在互促共融中服務(wù)發(fā)展大局
??“ 通過‘有需快辦’，解決了我們企業(yè)的‘電壓暫降’難題。”池州華宇電子科技股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
??近年來，隨著新興產(chǎn)業(yè)加速集聚，園區(qū)企業(yè)涉電訴求日益增多。對(duì)此，市發(fā)展改革委會(huì)同池州供電公司建立“黨建+未訴先辦、即訴即辦、有需快辦、E碼通辦”工作模式，持續(xù)優(yōu)化電力營商環(huán)境。去年，市發(fā)展改革委會(huì)同市供電公司創(chuàng)新“1231”園區(qū)供電服務(wù)新模式，錨定園區(qū)客戶“訴求不出園”目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞充換電基礎(chǔ)設(shè)施報(bào)裝、園區(qū)租賃用戶申請(qǐng)用電“兩個(gè)方向”，推動(dòng)建立多方協(xié)作機(jī)制，對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行全量排查。目前，已梳理建立229戶電壓敏感用戶臺(tái)賬，累計(jì)解決企業(yè)訴求53個(gè)。
??中心工作推進(jìn)到哪里，機(jī)關(guān)黨建就跟進(jìn)到哪里。市交通運(yùn)輸局“ 黨建司機(jī)之家”累計(jì)接待貨車司機(jī)5700余人次、車輛3300余車次；市人民檢察院第二黨支部打造“檢小助”平臺(tái)，線上線下收集企業(yè)法治需求，受理涉民企事項(xiàng)22件，回復(fù)率100%；市數(shù)據(jù)資源局組織黨員干部以“普通辦事人”身份沉浸式體驗(yàn)高頻服務(wù)，推動(dòng)社保、醫(yī)保、不動(dòng)產(chǎn)登記等10項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目流程優(yōu)化；市水利局把支部建在升金湖泵站工程等工地一線，以黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)破難，全力推動(dòng)重點(diǎn)水利項(xiàng)目提速增效……一年來，市直各單位積極探索有效路徑，充分發(fā)揮黨組織在業(yè)務(wù)工作中的政治引領(lǐng)和督促保障作用，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建為池州高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
??黨建的觸角不僅延伸至經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，更深扎在基層治理的“神經(jīng)末梢”?！盎牡乩辶耍€綠化了，環(huán)境煥然一新，真好。”貴池區(qū)杏花村街道十里社區(qū)居民毛新元的話語，道出了“雙聯(lián)系雙報(bào)到”機(jī)制帶來的實(shí)效。去年，該社區(qū)居民反映一塊荒地垃圾堆積，影響周邊環(huán)境。了解情況后，市民政局下屬單位黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，對(duì)這片荒地進(jìn)行全面清理整治。
??目前，全市已有5533名在職黨員深入社區(qū)完成報(bào)到，實(shí)現(xiàn)市直單位與社區(qū)結(jié)對(duì)共建全覆蓋。通過制定涵蓋“資源、需求、項(xiàng)目”的清單600余項(xiàng)，累計(jì)開展志愿服務(wù)活動(dòng)6200余人次，有效解決群眾反映的實(shí)際問題400余個(gè)。此外，市直機(jī)關(guān)還建立健全平急轉(zhuǎn)換機(jī)制，指導(dǎo)市直單位全覆蓋建立并常態(tài)化更新黨員志愿服務(wù)隊(duì)、先鋒（突擊）隊(duì)82支，組織開展應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)、志愿服務(wù)培訓(xùn)等，確保黨員隊(duì)伍平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危難時(shí)刻豁得出。
??正風(fēng)肅紀(jì)— —在從嚴(yán)管理中涵養(yǎng)清風(fēng)正氣
??“臨近春節(jié)，外出時(shí)這些行為不能有！”2月12日，市直工委通過微信平臺(tái)發(fā)布廉潔提醒，明確春節(jié)期間嚴(yán)禁公車私用、違規(guī)接受旅游安排等行為。
??嚴(yán)管，是為了厚愛。一年來，市直機(jī)關(guān)工委把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置，從機(jī)關(guān)嚴(yán)起、從黨建抓起，持續(xù)糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。市直機(jī)關(guān)工委圍繞全市中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，研究制定效能建設(shè)工作方案，會(huì)同市直相關(guān)部門聯(lián)合開展為企優(yōu)環(huán)境、政務(wù)服務(wù)滿意度回訪、為基層減負(fù)等工作，6個(gè)“高效辦成一件事”案例獲評(píng)全省政務(wù)服務(wù)效能提升典型案例，連續(xù)兩年獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。建立機(jī)關(guān)工委與部門黨組（黨委）溝通會(huì)商機(jī)制，完善黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，將以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展納入述職評(píng)議考核，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。
??針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中的頑瘴痼疾，市直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)各單位對(duì)照問題清單，認(rèn)真檢視查擺違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的突出問題，并扎實(shí)開展訪企入村專題行動(dòng)，著力解決“不作為、亂作為”問題。
??為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，市直機(jī)關(guān)工委圍繞融入長三角一體化發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境等重點(diǎn)任務(wù)，充分激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，著力破解“不敢為、不善為”問題，營造“艱苦創(chuàng)業(yè) 奮勇爭先”的濃厚氛圍。同時(shí)，注重以研促思，圍繞機(jī)關(guān)黨建難點(diǎn)堵點(diǎn)開展課題研究，《奮力譜寫機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展新篇章》在《七月風(fēng)》雜志刊發(fā)，《充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性研究》榮獲2025年度全省機(jī)關(guān)黨建優(yōu)秀研究成果一等獎(jiǎng)，為工作質(zhì)效提升提供了理論支撐。
??2026年是“十五五”開局之年，也是高質(zhì)量發(fā)展新起點(diǎn)上奮力追趕的起跑之年。“市直機(jī)關(guān)工委將繼續(xù)聚焦推動(dòng)‘四個(gè)轉(zhuǎn)變’，弘揚(yáng)‘艱苦創(chuàng)業(yè) 奮勇爭先’的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆‘闖’的精神、‘創(chuàng)’的勁頭、‘干’的作風(fēng)，以‘時(shí)時(shí)放心不下’的責(zé)任感和‘事事落實(shí)到位’的執(zhí)行力，一步一個(gè)腳印把現(xiàn)代化池州建設(shè)的美好藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐?！笔兄睓C(jī)關(guān)工委書記王國全說。