“AI防撞系統(tǒng)檢測到車輛兩米范圍內(nèi)有人員時(shí)，可自動(dòng)切斷叉車運(yùn)行功能，行車安全更有保障。春節(jié)后我們將安裝一臺叉車測試，后續(xù)全面推廣應(yīng)用?！痹谀贤ㄩ_發(fā)區(qū)工貿(mào)第四安全生產(chǎn)協(xié)作組2026年度首場主題活動(dòng)上，南通王子過濾制品有限公司安全環(huán)保室室長韓亞軍說。當(dāng)天，10余家成員單位安全負(fù)責(zé)人圍繞安全生產(chǎn)“六化”建設(shè)深入探討，交流經(jīng)驗(yàn)。

近日，省安委辦、省委社會工作部等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)揮行業(yè)商會協(xié)會作用 助推企業(yè)安全生產(chǎn)的意見》，明確支持行業(yè)協(xié)會商會引導(dǎo)會員單位組建安全生產(chǎn)協(xié)作組，構(gòu)建企業(yè)間“信息互通、經(jīng)驗(yàn)互鑒、技術(shù)互助、資源互享”的安全協(xié)作新模式。記者11日從市應(yīng)急管理局獲悉，南通在此領(lǐng)域先行先試，目前已組建安全生產(chǎn)協(xié)作組1000多個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)規(guī)上及重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)全覆蓋。

整合安全力量

搭建協(xié)作平臺

安全生產(chǎn)協(xié)作組，是由龍頭企業(yè)牽頭，若干企業(yè)為成員，自主開展安全生產(chǎn)管理工作的互助、自律組織。我市聚焦?；贰⒎蹓m涉爆、金屬熔融、有限空間等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，秉持“好帶差、大帶小、強(qiáng)帶弱”的理念，按照“地域相鄰、行業(yè)相近、業(yè)態(tài)相似”的思路科學(xué)編組，明確各協(xié)作組名稱、成員規(guī)模及組長單位職能，將原本分散的企業(yè)安全管理力量有效整合，擰成安全生產(chǎn)“一股繩”。

“相同或相似行業(yè)企業(yè)，在安全管理、隱患治理上往往存在共性問題。”市安委辦專職副主任于震介紹，過去企業(yè)安全管理多是“各自為戰(zhàn)”，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)難以共享，共性隱患反復(fù)出現(xiàn)。如今，安全生產(chǎn)協(xié)作組的組建，打破了企業(yè)間的溝通壁壘，為企業(yè)搭建起“互學(xué)、互幫、互促、互趕”的交流平臺。

作為一線實(shí)踐的參與者，南通開發(fā)區(qū)工貿(mào)第四安全生產(chǎn)協(xié)作組組長、省市安全專家金國江對此深有體會。擁有數(shù)十年安全管理經(jīng)驗(yàn)的他，見證了協(xié)作組從起步到成熟的全過程?！拔覀兘M內(nèi)既有大中型企業(yè)，也有僅10人的小微企業(yè)；既有外資企業(yè)也有股份制企業(yè)，企業(yè)規(guī)模、管理水平參差不齊。通過編組聯(lián)動(dòng)，讓先進(jìn)企業(yè)帶頭示范、專業(yè)專家精準(zhǔn)幫扶，有效彌補(bǔ)了企業(yè)安全管理短板，實(shí)現(xiàn)了‘1+1>2’的協(xié)作成效?！?/p>

開展互查互鑒

促進(jìn)共同治理

“安全管理人員長期身處企業(yè)內(nèi)部，容易對日常環(huán)境中的隱患形成‘視覺盲區(qū)’。協(xié)作組通過同行間的‘第三視角’排查問題，往往能精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)我們習(xí)以為常的安全漏洞。”10日，南通凱瑞德機(jī)械有限公司安全經(jīng)理吳昊談起協(xié)作組的作用，滿是認(rèn)可。

在凱瑞德機(jī)械的沖壓車間內(nèi)，成型機(jī)外側(cè)的鐵絲網(wǎng)已被更換為封閉防護(hù)板，這正是協(xié)作組互查互幫的成果。去年3月，協(xié)作組開展集中互查活動(dòng)時(shí)，成員單位發(fā)現(xiàn)該車間成型機(jī)皮帶輪防護(hù)不到位，手指可穿過防護(hù)網(wǎng)接觸運(yùn)轉(zhuǎn)部位，存在機(jī)械傷害風(fēng)險(xiǎn)。在專家指導(dǎo)下，企業(yè)第一時(shí)間整改，將防護(hù)網(wǎng)更換為合適的防護(hù)罩，徹底根除了這一安全隱患。吳昊坦言，這樣的“跨企診斷”專業(yè)、精準(zhǔn)，少走了很多彎路。

“作為新成立的企業(yè)，我們在安全隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)防控上缺乏經(jīng)驗(yàn)，協(xié)作組的幫扶，相當(dāng)于給我們送來了‘及時(shí)雨’?！表n亞軍回憶，2024年2月的協(xié)作組活動(dòng)中，成員單位發(fā)現(xiàn)企業(yè)集塵設(shè)備處于敞開式空間，雖然噪聲檢測未超標(biāo)，但仍可能導(dǎo)致鄰近工段員工作業(yè)時(shí)接觸噪聲、引發(fā)工傷風(fēng)險(xiǎn)。對此，企業(yè)迅速制定整改方案，在更換核心設(shè)備降低噪聲的同時(shí)，針對性采取設(shè)置隔音門、優(yōu)化設(shè)備減少巡檢時(shí)間、增配防噪聲耳罩的三層保護(hù)措施，成功化解噪聲風(fēng)險(xiǎn)，既保障了員工身心健康，也避免了因職業(yè)病引發(fā)的工傷事故。當(dāng)年，企業(yè)還獲評南通開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)月先進(jìn)單位。

健全長效機(jī)制

筑牢安全防線

1月29日下午，海安市冶金行業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)會組織開展深井鑄造企業(yè)安全生產(chǎn)“一述三評”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任與政府監(jiān)管責(zé)任協(xié)同落實(shí)，全力筑牢重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)防線。目前，該協(xié)會已牽頭成立8個(gè)安全協(xié)作組，推動(dòng)行業(yè)互學(xué)互鑒、共治共享。亞太輕合金（南通）科技有限公司負(fù)責(zé)人坦言，借助這一平臺，企業(yè)能夠更系統(tǒng)全面地梳理全年安全生產(chǎn)工作，短板弱項(xiàng)一目了然，整改方向更加清晰。

“安全生產(chǎn)是一項(xiàng)常態(tài)化工作，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)?！痹谟谡鹂磥?，安全生產(chǎn)協(xié)作組不僅是企業(yè)間互助交流的平臺，更是監(jiān)管部門與企業(yè)間的重要橋梁紐帶，有效推動(dòng)了區(qū)域安全管理水平整體提升。在當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門指導(dǎo)下，各協(xié)作組依托自身專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)支撐，常態(tài)化組織成員單位緊扣安全生產(chǎn)全員化、實(shí)體化、手冊化、數(shù)字化等“六化”建設(shè)要求、季節(jié)性安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)、典型事故警示案例等主題開展活動(dòng)，通過互助檢查、座談交流、現(xiàn)場觀摩、專題培訓(xùn)等形式，全方位助力企業(yè)提升隱患排查能力、補(bǔ)齊安全管理短板、激發(fā)安全技能“比學(xué)趕超”的熱情。

協(xié)作組的實(shí)效，企業(yè)感受最為真切。奧托立夫（中國）汽車安全系統(tǒng)有限公司安全工程師肖偉表示，加入?yún)f(xié)作組后，企業(yè)能夠全面了解同行的安全管理模式，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。目前公司已在部分生產(chǎn)線實(shí)施自動(dòng)化改造，下一步計(jì)劃將風(fēng)險(xiǎn)管控智能化納入升級方案，持續(xù)提升安全管理水平。南通一家小型機(jī)械制造企業(yè)負(fù)責(zé)人則坦言，此前做安全管理心里沒底，如今協(xié)作組既是對照檢查的“鏡子”，也是尋求幫助的“智庫”，通過向同行取經(jīng)、請專家指導(dǎo)，企業(yè)制度完善和管理提升成效明顯。