??記者 俞陶然

??昨天舉行的2026年上海市科技系統(tǒng)慶祝“三八”國際婦女節(jié)主題活動上，王茹雪、王曉艷、李冰三位女科學家走上舞臺，在琵琶弦音伴奏下講述入選上海市“科妍回歸計劃”的感受。

??“這項計劃像一束光，照亮了我的科研回歸之路?！敝袊茖W院上海有機化學研究所副研究員王曉艷說。她和中國科學院上海技術物理研究所高級工程師李冰都是二寶媽媽，在這項計劃支持下，她們依舊奮斗在科研一線，找到了事業(yè)和家庭的平衡點。

??“當我們在實驗室里追逐真理，在書桌前推演公式，總有一個現實問題在許多女性心頭縈繞——科研的黃金期，恰遇生命孕育時。我見過很多優(yōu)秀的同行，在嬰兒啼哭與實驗數據之間掙扎……”上海市人大代表、中國科學院上海光機所研究員朱美萍講述了“科妍回歸計劃”的緣起。

??一項面向上海已生育科研女性開展的調查顯示：46.13%的受訪者認為，生育對女性科技人才職業(yè)發(fā)展影響較大，僅12%的受訪者認為生育對科研工作沒有影響。30歲正是科研黃金期的起點，卻也是許多女性的生育關口。

??2024年1月，朱美萍在上海市十六屆人大二次會議上提交了《關于設立女性科研回歸基金，支持女性科技人才在上海科技創(chuàng)新中心建設中發(fā)揮更大作用的建議》。此后，上海市女科協在市科技黨委、市婦聯指導下，對接各方資源，整合社會力量，讓“科妍回歸計劃”從構想變成現實。2025年9月，這項計劃啟動試點，面向中國科學院上海分院系統(tǒng)在滬單位的女性科研人員，要求申報者年齡在40周歲以下，生育結束后2年內，具有博士學位、副高級職稱。

??經過評審，20位優(yōu)秀產后科技女性入選“科妍回歸計劃”，每人一次性獲得5萬元資助，其中2萬元用于個人補貼，3萬元用于支持科研。上海市女科協副理事長李媛說：“我們要打破的，是職業(yè)發(fā)展的壁壘；我們要筑就的，是一條暢通無阻的回歸之路?！?/p>

??王曉艷說，她一年多前生下二寶后，哺乳期總感覺時間不夠用——要撰寫科研項目的驗收匯報材料，要申請新的科研項目，還要看研究生的學位論文……休了兩個月產假后，就急著回到工作崗位。

??在她看來，“科妍回歸計劃”對她生下二寶后繼續(xù)攻關新材料技術起到了積極作用：3萬元資助可填補科研經費的缺口，2萬元資助可用于育兒開銷；更重要的是，這筆5萬元經費是一種精神鼓舞，讓她有了精神動力。

??同樣是二寶媽媽，李冰從事紅外圖像信號處理研究，作為項目負責人，參與了多項國家重大研究任務?！澳菚r我負責一項裝備研發(fā)任務，所以產假期間也沒閑著，要經常和團隊同事溝通，處理各種問題?！崩畋f。

??入選“科妍回歸計劃”后，來自組織的精神鼓舞，以及采用包干制的科研經費支持，讓李冰感覺壓力小了。所謂包干制，是在總額鎖定、負面清單約束下，取消明細預算、賦予項目負責人經費自主支配權的科研經費管理模式。

??談到“科妍回歸計劃”，中國科學院上海微系統(tǒng)所研究員王茹雪也感觸很深?！斑@項計劃像一束溫暖而明亮的光，讓我確信：生育不是科研一線工作的句號，而是積蓄力量、整裝再發(fā)的逗號……”王茹雪這番話道出“科妍回歸計劃”受益者的心聲。